Sökning: "uthyrd personal"

Visar resultat 6 - 10 av 16 uppsatser innehållade orden uthyrd personal.

  1. 6. Flexibla arbetsformer i varseltider : En studie av ett projekt i Arvika våren 2008

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Elin Höglund; Karin Fälth; [2010]
    Nyckelord :Förändringskompetens; krav kontroll stöd; bemanningsbranschen; arbetsgivarringar;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med denna uppsats har varit att belysa hur några av de personer som var utlånade under ett tillfälligt samarbete i Arvika under våren 2008 påverkades. Samarbetet gick ut på att förtaget Thermia Värme AB, som hade minskad orderingång vid starten av samarbetet, gick samman med tre andra företag i Arvika som då var i behov av tillfällig extra arbetskraft. LÄS MER

  3. 7. Konsten att arbeta som uthyrd : En kvalitativ studie om uthyrd personal i bemanningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Susanne Wahlström; [2009]
    Nyckelord :personaluthyrning; bemanningsbranschen;

    Sammanfattning : Den svenska arbetsmarknaden har genomgått stora förändringar under 1990-talet, då nya anställningsformer började utvecklas. I början av 1990-talet blev bemanningsföretag lagliga och därefter har uthyrning av personal expanderat. LÄS MER

  4. 8. Som konsult blir man aldrig trygg i sin anställning : En kvalitativ studie av uthyrd personal i bemanningsbramschen

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Josefin Cronebäck; Malin Eriksson; [2008]
    Nyckelord :Uthyrd personal; socialt stöd; förväntningar; skyldigheter; förtroende;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 9. Uthyrning av arbetskraft - ett rättssociologiskt perspektiv på en flexibilitetsstrategi

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Lena Bromander; [2007-09-25]
    Nyckelord :Arbetsrätt;

    Sammanfattning : I ett bredare perspektiv är uthyrning av arbetskraft en del av en större förändring av arbetsmarknaden. Förändringen kännetecknas av en ökning av så kallade atypiska arbetsformer så som projektanställningar, uppdragsavtal, entreprenad och inhyrning av arbetskraft. LÄS MER

  7. 10. Man måste stötta hela tiden : En kvalitativ studie om socialt stöd i bemanningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Martina Mårtensson; Annelie Tåhlin; [2007]
    Nyckelord :socialt stöd; bemanningsbranschen; tillit; psykologiska kontrakt;

    Sammanfattning : Bemanningsföretag var förbjudna fram till 1992 då lagstiftningen blev mer liberal. Antal bemanningsföretag har sedan dess ökat drastiskt. Trots att anställningsvillkoren för uthyrd personal har förbättrats sedan 1992 befinner sig konsulterna alltjämt i en speciell arbetssituation. LÄS MER