Sökning: "växelverkan individ och organisation"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden växelverkan individ och organisation.

1. 1. Följa eller stå emot strömmen : En studie om skillnader och likheter mellan klädbutikers strategier i det strukturella skiftet mot e-handel

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Joakim Uhlan; Petter Sjödin; Hampus Carlsson; [2021]
   Nyckelord :strategy as practice; strategy; e-commerce; stores; deliberate and emergent; fashion industry; SME;

   Sammanfattning : E-handel ökar kontinuerligt och förändrar detaljhandelskartan oavbrutet som bidragit till att detaljhandeln genomgår ett strukturellt skifte mot e-handel där företag behöver använda sig av nya strategier för att vara framgångsrika. Framförallt möter mikro- och småföretag större utmaningar då de har mindre resurser och är mindre väletablerade på marknaden, där Strategy-as-Practice (S-as-P) ses som ett alternativ till den traditionella forskningen kring strategi då den är mer applicerbar för att förstå strategi i mindre företag. LÄS MER

3. 2. Omedveten intersubjektivitet och individuellt lärande i det senmoderna arbetslivet : En tolkning av en fallbeskrivning

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

   Författare :Marie Nilsson; [2005]
   Nyckelord :arbetsliv; intersubjektivitet; lärande organisationer; Pedagogy and didactics; Pedagogik; didaktik; Social Sciences;

   Sammanfattning : Arbetslivet är just nu i ett stadium där individualitet, medbestämmande och lärande i organisationer eftersöks. Men för att detta skall nås krävs en växelverkan mellan det medvetna och omedvetna. LÄS MER