Avancerad sökning

Hittade 5 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. ATT VARA, ELLER ATT TILLFÄLLIGT VARA? – En kvalitativ studie om vad bemanningsanställd personal motiveras av i det dagliga arbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Rasmus Hallberg; Simon Svensson Lundsten; [2021]
    Nyckelord :Motivational factors; staffing; two-factor theory; motivation; goal theory.; Motivationsfaktorer; bemanningsanställda; tvåfaktorteori; motivation; målsättningsteori.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Vår studie riktar sig mot den anställningsform som onekligen haft en inverkan på arbetsmarknaden det senaste decenniet och som inte visar något tecken på att stagnera i utbredning. Motivation som begrepp kan upplevas svårt att förstå men inre drivkraft har förmodligen varje individ erfarit vid något tillfälle i livet. LÄS MER

  3. 2. Global Analysis and design of a complex slanted High-Rise Building with Tube Mega Frame

    Master-uppsats, KTH/Betongbyggnad

    Författare :Hamzah Al-Nassrawi; Grigorios Tsamis; [2017]
    Nyckelord :Tubed Mega Frame; Tall Buildings; Inclined structures; Structural Analysis; ETABs.; Tubed Mega Frame; Höga byggnader; Lutande strukturer; Strukturell analys; ETABS;

    Sammanfattning : The need for tall buildings will increase in the future and new building techniques will emerge to full fill that need. Tyrénshas developed a new structural system called Tube Mega Frame where the major loads are transferred to the ground through big columns located in the perimeter of the building. LÄS MER

  4. 3. Geografiperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper

    Författare :Tobias Hultqvist; [2007]
    Nyckelord :Geografi; geografiuppfattningar; miljöfrågor; grundskolans senare år;

    Sammanfattning : Abstract Our world is facing new challenges depending on the climate changes. The UN panel of climate changes has determined that the human race is responsible for the changes, but also that we have the opportunity to reduce the effects. LÄS MER

  5. 4. Human Resource Management : En studie av svenska dotterbolags lokala anpassning i Östasien

    Magister-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Carl-Gustav Gullstrand; Michael Hansen; [2006]
    Nyckelord :Human Resource Management; anpassning; Östasien; påverkan; kärnvärden; kontextuella faktorer;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem Det finns två drivande faktorer som formar grunden för hur multinationella företag agerar vad avser human resource management. Den ena är det tryck som finns att upprätthålla en intern konsistens och det andra är en yttre påverkan från den lokala miljön där företaget verkar. LÄS MER

  7. 5. Fem-studie av rörelser i planet mellan bakaxelbrygga ADA1100 och centralväxelhuslock R780

    Master-uppsats, KTH/Maskinkonstruktion (Inst.)

    Författare :Tobias Lööf; Fredrik Videll; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This thesis has been performed at Scania CV AB Technical Centre in Södertälje and its aim has been to study the causes and effects of deformations in the interface between the rear axle housing ADA1100 and the central gear house R780 during operation. Design changes that would increase the sealing capability of the studied interface are also suggested. LÄS MER