Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Vad kan löna sig på MakePaper? : En fallstudie om centrala faktorer som kan främja arbetet med att utforma ett lönesättningssystem med inslag av individbaserad lönesättning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Evelina Arvidsson; Henrik Götenmark; [2023]
    Nyckelord :performance-based wage setting; wage setting systems; industrial sector; motivation; justice; performance; collective agreements; Individuell lönesättning; lönesättningssystem; industrisektorn; motivation; rättvisa; prestation; kollektivavtal;

    Sammanfattning : Bakgrund: Allt fler arbetsgivare inför individbaserad lönesättning för att kunna attrahera, knyta an och utveckla rätt kompetens och därigenom hantera de alltmer komplexa produktionsprocesserna och den växande konkurrenssituationen. Individuell lönesättning antas stimulera medarbetarnas arbetsmotivation vilket i sin tur bidrar till ökad arbetsprestation och förbättrat resultat för företaget. LÄS MER

  3. 2. How are European Tourism Firms Complying with Sustainable Development Goal 8.5? A comparable study of abroad and local workers

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elin Thorsson; Linn Romskaug; [2022-06-22]
    Nyckelord :Tourism; SDG 8; SDG Target 8.5; Sustainable Tourism; Local Workers; Abroad Workers; Tourism Employers; Decent Work; European Tourism;

    Sammanfattning : The tourism industry is an important employer providing millions of job opportunities globally. Their compliance to United Nations’ sustainable development goal 8 is therefore highly relevant. Accordingly, the purpose of this thesis was to investigate how European tourism firms active in the Swedish market comply with SDG target 8. LÄS MER

  4. 3. Vad kan löna sig på MakePaper? : En fallstudie om centrala faktorer som kan främja arbetet med att utforma ett lönesättningssystem med inslag av individbaserad lönesättning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Evelina Arvidsson; Henrik Götenmark; [2022]
    Nyckelord :Performance-based wage setting; wage setting systems; industrial sector; motivation; justice; performance; collective agreements; Individuell lönesättning; lönesättningssystem; industrisektorn; motivation; rättvisa; prestation; kollektivavtal;

    Sammanfattning : Bakgrund: Allt fler arbetsgivare inför individbaserad lönesättning för att kunna attrahera, knyta an och utveckla rätt kompetens och därigenom hantera de alltmer komplexa produktionsprocesserna och den växande konkurrenssituationen. Individuell lönesättning antas stimulera medarbetarnas arbetsmotivation vilket i sin tur bidrar till ökad arbetsprestation och förbättrat resultat för företaget. LÄS MER

  5. 4. Hezbollah's (un)just actions in the 2006 Lebanon War : A case study on Hezbollah's actions in the 2006 Lebanon War, to conclude how they waged the war including their culpability in it.

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Gabriella Mait; [2020]
    Nyckelord :Hezbollah; Israel; The 2006 Lebanon War; Just War; just actions; unjust actions;

    Sammanfattning : This thesis aims to study how Hezbollah acted just or unjustly in the 2006 Lebanon War to conclude if their warfare was just or unjust. That leads to a better understanding of Hezbollah's warfare in the 2006 Lebanon War and if they thereby have culpability in the war. LÄS MER

  7. 5. Lärarlönelyftet i Sveriges kommuner : En kvantitativ studie över kommunstyrets påverkan på fördelningen av lärarlönelyftet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Joel Zetterlund; [2019]
    Nyckelord :Ideologi; lärarlönelyftet; kommunpolitik; lönebildning; regressionsanalys;

    Sammanfattning : In 2016 the former gorvernment decided to increase the wage for specificly skilled teachers in order to deal with decreasing results and to strengthen the attractivety of the profession. This paper examines the relation between the political ruling in municipalitys in sweden and the ways these implemented the reform, called teachers pay rise. LÄS MER