NYCKELFAKTORER OCH ARBETSSÄTT FÖR INTEGRATION PÅ HERRGÅRDEN : En kvalitativ studie av NAI

Sammanfattning: Uppsatsen presenterar och problematiserar tre integrationsprojekt på Herrgården i Rosengård. Den frågeställning som växte fram lyder: Hur ska man effektivisera integrationsprojekt för att kunna uppnå bättre och snabbare resultat? Uppsatsens primära syfte är att visa på viktiga nyckelfaktorer och arbetssätt som spelar stor roll vid integration. Vilka faktorer ska man tänka på, och hur ska man kommunicera ut projektet, vilka kanaler ska man använda. I uppsatsen försöker jag skapa förståelse för vad som är viktigt att tänka på vid konstruktion och tillämpning av integrationsprojekt, samt hur man kan anpassa integrationsprojekt till befolkningen. För att uppnå detta bör man ta vara på erfarenheter och kunskaper som befolkningen i fråga besitter. Uppsatsen är av kvalitativ karaktär. Jag använde mig utav öppna och semistrukturerade intervjuer. Det empiriska materialet är projektansvariga och ungdomar. Integration är något som är situations beroende. Befolkningen som ska integreras kan variera emellan varandra. Har vi två olika människor, så kan vi inte försöka se dem som likadana eller homogena. Vi kan heller inte tilldela samt kräva likadana rättigheter och skyldigheter. Vad vi kan göra däremot är att ta vara på vissa nyckelfaktorer och arbetssätt för att anpassa och tillämpa ett integrationsprojekt för att så snabbt som möjligt integrera människor.