Sökning: "Alexandra Roslund"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Alexandra Roslund.

  1. 1. Bland tallar, träskyltar och kapital : bröllopsfotografier i nutida Sverige

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Medie- och kommunikationsvetenskap; Lunds universitet/Institutionen för kommunikation och medier

    Författare :Alexandra Roslund; [2021]
    Nyckelord :Bröllop; bröllopsfotografier; riter; tradition; konsumtion; skalinstitutioner; Social Sciences;

    Sammanfattning : Allt om bröllop är en av Sveriges största bröllopstidningar vari läsaren förväntas inspireras till sin kommande bröllopsdag, bland annat genom att se andra läsares bröllopsfotografier. Syftet med den här studien är att med Allt om bröllop som fall granska vad bröllopsfotografier kan säga om det nutida bröllopet samt vad bröllopsfotografens uppdrag egentligen är. LÄS MER

  3. 2. Blind kärlek och reproducerade ideal : om språkhandlingar och maskuliniteter i Netflix “Love is Blind”

    L2-uppsats, Lunds universitet/Medie- och kommunikationsvetenskap; Lunds universitet/Institutionen för kommunikation och medier

    Författare :Alexandra Roslund; Nanjot Kaur; [2020]
    Nyckelord :Reality-TV; dejting; genus; språk; ideal; aktiviteter; Love is Blind; maskuliniteter; Social Sciences;

    Sammanfattning : Realityserien “Love is blind” är ett socialt experiment som går ut på att olika singlar dejtar varandra utan att kunna se varandras fysiska utseende. Poängen med serien är att paren ska skapa ett starkt emotionellt band som går utöver det fysiska utseendet. LÄS MER

  4. 3. Svenska linjechefers upplevelse av sitt chefskap efter en centralisering av HR

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Alexandra Eriksson; Linnea Roslund; [2019]
    Nyckelord :Managementship; Centralization; Decentralization; Human Resources HR ; Chefskap; Centralisering; Decentralisering; Human Resources HR ;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka linjechefers upplevelse av sitt chefskap efter centraliseringen av HR-avdelningen, och decentraliseringen av de arbetsuppgifter som rör HR-arbetet. Genom en kvalitativ studie genomfördes åtta intervjuer med linjechefer inom en energikoncern i Mellansverige. LÄS MER