Sökning: "Anställningsbarhet"

Visar resultat 36 - 40 av 278 uppsatser innehållade ordet Anställningsbarhet.

  1. 36. Anställningsbarhet under Covid-19 : En enkätstudie om studenters syn på anställningsbarhet under en pandemi

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Alfred Segerfridh; Robert Nordlund; [2021]
    Nyckelord :anställningsbarhet; studenter; Covid-19; flexibilitet; enkätundersökning; samhällskris;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur Covid-19 har påverkat studenters syn på deras anställningsbarhet. Materialet i studien är insamlat via en webbenkät där 357 studenter deltog, Studiens frågeställning lyder: Hur har Covid-19 påverkat studenters syn på deras anställningsbarhet? Till detta har vi även koppat tre ytterligare hypoteser som vi tror kan ha en påverkanseffekt på den upplevda anställningsbarheten. LÄS MER

  3. 37. DIGITAL KOMPETENS FÖR STUDIEOVANA ELEVER PÅ SFI - Förutsättningar för lärare och elever att nå styrdokumentens krav

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

    Författare :Elisabet Cham Brunnegård; [2020-01-07]
    Nyckelord :Prelitterat; litteracitet; digital litteracitet; digital delaktighet; digitalt utanförskap;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka förutsättningarna för lärare och elever på studieväg 1, dvs elever utan studiebakgrund, på SFI att jobba med digital kompetens på svenska, och uppnå Skolverkets krav och kommunens skrivningar, samtidigt som eleverna lär sig svenska som andraspråk, samt lär sig att läsa och skriva på svenska. Teori: Sociokulturell teori: Människor lär i interaktion med varandra ständigt. LÄS MER

  4. 38. Övergången mellan studentliv och arbetsliv : Studenters upplevelser om framtida arbetsmarknad

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Fia Hage; Tim Bergqvist; [2020]
    Nyckelord :Anställningsbarhet; konkurrens; högre utbildning; arbetsmarknad;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att bidra med ökad förståelse för hur studenter i slutskedet avsin utbildning upplever övergången mellan studentliv och arbetsliv. Studien är avkvalitativ karaktär och empirin är genererad ur semistrukturerade intervjuer med tiostudenter som läser sin utbildning genom fristående kurser vid Linköpings universitet. LÄS MER

  5. 39. Karriärsidentitet och anställningsbarhet hos beteendevetare : Vem är jag och vem vill jag bli?

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

    Författare :Birgitta Nordström; [2020]
    Nyckelord :beteendevetenskap; eget ansvar; flexibilitet; handlingskraft; reflektion; strategi; utbildning;

    Sammanfattning : I dagens samhälle kretsar en individs möjlighet att få och behålla ett arbete i många hänseenden kring begreppet anställningsbarhet. Hur anställningsbar och attraktiv en person är på arbetsmarknaden påverkas av såväl inre som yttre omständigheter. LÄS MER

  7. 40. Arbetsträningens betydelse för arbetslösas återinträde på arbetsmarknaden : En kvalitativ studie av arbetsträning som verksamhet för stärkande av individens anställningsbarhet

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Michaela Furöstam; Malin Syvertsson; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker hur verksamheter inom en organisation arbetar med arbetsträning och hur den är upplagd i syfte att stärka deltagarnas anställningsbarhet. Studien utfördes i samarbete med en ideell organisation, vilken bedriver arbetsträning. LÄS MER