Sökning: "Directive 2003 88 EG"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden Directive 2003 88 EG.
1. Vad är tid? - En utredning om arbetstidsbegreppet
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Arbetstid regleras i Rådets direktiv 93/104/EG av den 23 november 1993 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (arbetstidsdirektivet) och i svensk rätt av arbetstidslagen (1982:673) (ATL) som implementerar arbetstidsdirektivet. Direktivet syftar till att skydda arbetstagares hälsa och säkerhet på arbetsplatsen genom att reglera minimikrav för arbetstidens förläggning. LÄS MER
2. Samspelet mellan förläggning av arbetstid och jämställdhet : En studie av skift- och nattarbetsregleringar
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : This essay stresses the questions regarding whether or not the Swedish implementation of the European Union’s directive 2003/88/EG should be considered sufficient enough to fulfil the purpose of the scope of the directive. The essay will also consider the gender equality perspective regarding how different solutions concerning the organization of working time within two different collective agreements can give workers more or less favourable opportunities, amongst men and women. LÄS MER
3. Den semidispositiva arbetstidslagen : En studie av hur EU-direktiv, svensk lag och kollektivavtal samspelar kring arbetstidsreglering
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Working time is a constantly discussed topic. In Sweden working time is largely controlled by collective agreements. About 90% of all workers are covered by a collective agreement. LÄS MER
4. Övertidsinlösen/Löneväxling
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Syftet med min uppsats var att belysa det förhållande som utgör arbetstiden med beaktande av övertidsinlösen eller med ett annat ord löneväxling. Såsom många andra rättsområden spelar EU-rätten även här en avgörande roll. LÄS MER
5. Arbetstidsdirektivet 2003/88/EG och dess mottagande och följder i svensk sjukvård
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Sweden became a member of the European Union in 1995. Consequently Sweden became obligated to implement the Working Time Directive 2003/88/EC (formerly termed 93/104/EC). At that time Sweden considered that their legislation already gave their employees as high level of protection as the directive prescribed. LÄS MER