Sökning: "Emma Engman"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden Emma Engman.

  1. 1. Separationen av Redovisning & Revision : En kvalitativ studie om upplevda effekter hos medarbetarna efter uppdelningen inom branschen

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Emma Engman; Lovisa Bäckström; [2020]
    Nyckelord :accounting- and audit industry; accounting; audit; coworker; work situation; motivation; satisfaction.; Redovisning- och revisionsbranschen; redovisning; revision; medarbetare; arbetssituation; motivation; tillfredsställelse.;

    Sammanfattning : Genom åren har det skett en del förändringar i redovisning- och revisionsbranschen i Sverige. Detta har inneburit att enheterna för redovisning och revision har separerats hos några av aktörerna. LÄS MER

  3. 2. Konstruktioner av flickor som unga lagöverträdare : En kvalitativ studie grundat på socialtjänstens yttranden

    M1-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan

    Författare :Julia Engman Viking; Emma Adolfsson; [2017]
    Nyckelord :juvenile delinquents; juvenile offenders; girls; crime; gender; ungdomsbrottslighet; unga lagöverträdare; flickor; genus;

    Sammanfattning : This study is based on a qualitative method in which the data consists of local social services' statements on girls as young delinquents. The sample consists of ten statements received from two courts in the Stockholm area, where girls between 15-17 years old are suspected of either theft/ attempted robbery or violent offences. LÄS MER

  4. 3. Good at Home, Questioned Abroad. : A case study of how the operational context affects legitimacy judgements.

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emma Engman; [2017]
    Nyckelord :Legitimacy; legitimacy judgements; rationality; operational context; social judgement; institutionalization; comparative case study.;

    Sammanfattning : Legitimacy is a central concept within organization studies and it is widely accepted that being granted legitimacy is crucial for organizations in today’s society. Legitimacy is known to be based on rationality which during the course of research development has come to include not only technical aspects, but also socially constructed factors affected by stakeholder’s personal values. LÄS MER

  5. 4. Can Relatedness be a Key to Employee Motivation? : A quantitative study of the linkage between the three basic needs and internalization in the workplace.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jon Halvarsson; Emma Engman; [2014]
    Nyckelord :Self-determination theory; employee motivation; relatedness; internalization; basic needs;

    Sammanfattning : Workplace motivation is important for organizations in all contexts. Motivation can be both extrinsic and intrinsic, simplified meaning it derives from expectations of external rewards or comes from enjoyment of the task itself. LÄS MER

  7. 5. Identifiering av riskfaktorer för utveckling av normbrytande beteende hos små barn

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Andreas Klint; Emma Engman; [2008]
    Nyckelord :Conduct problem; risk factors; preschool children; Normbrytande beteende; riskfaktorer; förskolebarn;

    Sammanfattning : Barn som redan i tidig barndom uppvisar normbrytande beteende löper ökad risk för en senare kriminell utveckling. Syftet med föreliggande studie var att simultant undersöka evidensbaserade riskfaktorer för normbrytande beteende. LÄS MER