Sökning: "Inre effektivitet"
Visar resultat 16 - 20 av 105 uppsatser innehållade orden Inre effektivitet.
16. Hemarbete under covid-19 pandemin : Behovstillfredsställelse utifrån samhörighet, inre motivationoch kontextuell prestation
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionenSammanfattning : COVID-19-pandemin har påverkat arbetets utformning eftersomFolkhälsomyndigheten uppmanar alla arbetsgivare att erbjudahemarbete för att undvika smittspridning. Anställdas lycka ochframgångar påverkas av psykologisk behovstillfredsställelse. LÄS MER
17. Ledningsgruppens effektivitet - med fokus på tillit
Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för lärarutbildningSammanfattning : En välfungerande och effektiv ledningsgrupp är en framgångsfaktor inom såväl privat som offentlig sektor. Ledningsgruppens speciella karaktär gör att alternativa grupputvecklingsmodeller, utöver de mer klassiska, kan vara mer användbara. LÄS MER
18. Armén i förändring och kontinuitet : En analys av kulturella föreställningar i Sveriges armé 1992-2020
Master-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : En militär organisations beslut idag, påverkar dess militära effektivitet imorgon och militär organisationskultur påverkar besluten. Medlemmarna i organisationen kan vara medvetna eller omedvetna om kulturens påverkan i organisationen. LÄS MER
19. Who Should Pay for Pollution? - The Relationship between the European Green Deal, State Aid for Environmental Protection, and the Polluter Pays Principle
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Europeiska Kommissionens riktlinjer för statligt stöd till miljöskydd och energi fungerar som rådgivande dokument till Medlemsstater när de utvecklar statliga stödåtgärder för miljöskydd och energi. Kommissionen har lagt till förslag att utvidga riktlinjernas räckvidd för att implementera den europeiska gröna given som fastställer målet för Europa att bli klimatneutralt 2050. LÄS MER
20. DISTANSARBETETS KONTROLLERANDE VERKAN : En kvalitativ studie om hemarbete och dess påverkan på styrning av anställda
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Kontroll och styrning av anställda har varit och är ett centralt tillvägagångssätt inom arbete för att nå effektivitet och produktivitet. I takt med arbetets utveckling och förändring har styrning av anställda gått från en mer direkt kontroll till en alltmer indirekt sådan, där fokus är att påverka individens inre känslor för att i sin tur kunna kontrollera hen. LÄS MER