Sökning: "Non-Discrimination"

Visar resultat 31 - 35 av 143 uppsatser innehållade ordet Non-Discrimination.

  1. 31. Machine-learning and Discrimination: Procedural Challenges of Algorithmic Decision-making

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Axel Johnson; [2021]
    Nyckelord :Algorithmic discrimination; Machine-learning; non-discrimination law; GDPR; Artificial Intelligence; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The emergence of artificial intelligence, especially machine-learning methods, challenges the set of legal guarantees put in place in Europe to combat discrimination and ensure equal treatment. This paper will focus on cases of algorithmic discrimination in the context of recruitment as a business practice. LÄS MER

  3. 32. Vad är priset för ett barn? En kritisk undersökning av internationella adoptioner med utgångspunkt i barnkonventionens reglering

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Kajsa Tauvon; [2021]
    Nyckelord :Folkrätt; familjerätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Internationella adoptioner började att ske efter andra världskriget för att hjälpa föräldralösa barn i krigsdrabbade länder och ökade senare i antal i samband med Vietnamkriget och Koreakriget. Det handlade främst om barnlösa par i Europa och USA som genom adoption ville rädda ett barn från hemländernas fattigdom. LÄS MER

  4. 33. Unveiling Surveillance Giants: Human Rights Violations within the Ad Tech Industry

    Master-uppsats, Lunds universitet/Mänskliga rättigheter

    Författare :Jesper Stenberg; [2021]
    Nyckelord :Privacy; Human Rights; Ad Tech; Surveillance Capitalism; Consent; GDPR; Criteo; The Trade Desk; Magnite; Social Sciences;

    Sammanfattning : In an increasingly online society, scholars have gradually come to scrutinize the ad tech industry. The research field, however, tends to focus on the most visible tech giants, such as Google or Facebook, and few researchers approach the industry from a human rights perspective. LÄS MER

  5. 34. Kunskapen att inte diskriminera : En kvalitativ studie om rekryterares upplevelser av fortbildning om icke-diskriminerande rekrytering av individer med en funktionsvariation

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

    Författare :Matilda Mattebo; [2021]
    Nyckelord :diskriminering; funktionsvariation; rekryterare;

    Sammanfattning : Att känna sig bortvald under en rekryteringsprocess är vanligt förekommande hos individer med en funktionsvariation jämfört med den normativa individen. För att inte personer med en funktionsvariation av något slag ska råka ut för diskriminering vid en rekryteringsprocess så krävs det att rekryteraren besitter kunskaper om hur en icke-diskriminerande rekrytering ska gå till i enlighet med lagstiftningen. LÄS MER

  7. 35. En policyanalys av Sidas styrdokument angående deras integrering av FN:s ramverk Human Rights Based Approach

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för globala studier

    Författare :Ebba Sandberg; [2020-02-18]
    Nyckelord :human rights; human rights based approach; state aid; foreign aid; Sida; policy analysis; ‘What´s the problem represented to be?’-approach; mänskliga rättigheter; människorättsbaserat ramverk; statligt bistånd- och utvecklingssamarbete; policyanalys; ’What´s the problem represented to be?’-metod;

    Sammanfattning : Human rights became an important part of the development aid sector in 2003, due to the UN framework Human Rights Based Approach, HRBA. It is used across the sector, including within the Swedish state aid agency, Sida. LÄS MER