Sökning: "Tobias Åkerman"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Tobias Åkerman.

  1. 1. Business Models For The Diffusion of E-Mobility Infrastructure in Hyllie,Malmö. With Opportunities For National Scalability

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Salvador Castello Branco; Ania Kroman; Jeanette Poulsen; Tobias Åkerman; Jan Jürgensen; [2012]
    Nyckelord :Business Models; Business Model Canvas; E-mobility; Sustainability; Infrastructure; Hyllie; E.ON; Charging Box; Electricity; Energy; Customer Incentives; Electric Vehicles; Electric Cars and Charging Infrastructure.; Business and Economics;

    Sammanfattning : Climate change and limited natural resources are growing concerns that create both global and local challenges to societies and organizations. The Western World´s transportation system is dependent on oil, a limited natural resource that has a detrimental impact on the environment. LÄS MER

  3. 2. Att kommunicera förtroende under en kris - En kvalitativ fallstudie på Röda Korset

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Edda Detter; Tobias Åkerman; [2011]
    Nyckelord :Kommunikation inom organisationer; Krishantering; Kris; Förtroende; Tillit; Stategisk kommunikation; Röda Korset; Social Sciences;

    Sammanfattning : Dagens samhälle kännetecknas av en systematisk reproduktion av oro och risker vilket har gjort att organisationer allt oftare hamnar i förtroendekriser. När organisationer hamnar i en förtroendekris är en effektiv kommunikation av största vikt. LÄS MER

  4. 3. Försäkringskassans organisationsförändring - sjösättningen av atlantångare

    L2-uppsats, Lunds universitet/Medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Tobias Åkerman; Louise Eriksson; [2010]
    Nyckelord :Medarbetarperspektiv; Intern kommunikation; Organisationsförändringar; Dialog; Delaktighet; Ledningsstyrning; Försäkringskassan; Förändringsarbete; Social Sciences;

    Sammanfattning : I dagens samhälle är organisationsförändringar ett vanligt förekommande fenomen. Organisationer slås samman, centraliseras och decentraliseras och förändringarnas omfattning påverkar i hög grad deras svårighetsgrad. Vid genomförandet av organisationsförändringar är en effektiv intern kommunikation av största vikt. LÄS MER