Sökning: "agile work process"

Visar resultat 11 - 15 av 218 uppsatser innehållade orden agile work process.

  1. 11. Utmaningar och framgångsfaktor inom agil kravhantering : En studie om Scaled Agile Framework

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT

    Författare :Emil Sturesson; Maya Sarkis; [2023]
    Nyckelord :Agile; agile requirements management; requirements management process; requirements; SAFe; large-scale agile organization; challenges; success factors; Agil; agil kravhantering; kravhanteringsprocess; krav; SAFe; storskalig agil organisation; utmaningar; framgångsfaktorer;

    Sammanfattning : Hanteringen av krav är en essentiell del för att lyckas leverera det som kunden efterfrågar hos ett system. Flertalet forskare pekar på att ett misslyckat IT-projekt grundar sig i felhantering av krav. Kringliggande faktorer som påverkar kravhanteringen har identifierats som kommunikation och dokumentation. LÄS MER

  2. 12. Att arbeta agilt i teori och praktik : En undersökning av hur agila team arbetar på en svensk myndighet

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Minna Braconier; Cajsalisa Bäcklin Neijnes; [2023]
    Nyckelord :Agila metoder; Sensemaking; Offentlig sektor; Scrum Master; Hybridarbete;

    Sammanfattning : Många organisationer väljer att i allt högre grad införa agila metoder, då det kan medföra flexibilitet och förmåga att hantera en hög förändringstakt, ett behov som återfinns även inom offentlig sektor. I offentliga organisationer används ofta agila och traditionella metoder parallellt och det finns flera utmaningar för användningen av agila metoder, då behov av förutsägbarhet och stabilitet ska existera simultant med ett flexibelt och iterativt arbetssätt i agila team. LÄS MER

  3. 13. Faktorer som påverkar hybrida teams agila arbetsprocess

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Malin Jönsson; Sandra Majiet; [2022]
    Nyckelord :Hybrid teams Impact factors Agile system development Distributed work;

    Sammanfattning : The most common approach in system development is agiledevelopment methods that are based on the team membersworking physically close to each other and face-to-facecommunication. Which contributes to increased efficiency andimproved team cohesion and motivation to work for each other. LÄS MER

  4. 14. Integrating security into agile software development : A case study on the role of inertia

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Avdelningen för visuell information och interaktion

    Författare :Rasmus Andersson; Carl Edström; [2022]
    Nyckelord :agile; inertia; cybersecurity; security; change management;

    Sammanfattning : The security directives at Ericsson Group IT have recently been re-worked to apply to modern security requirements. For Ericsson's software development teams developing internal applications, security tools have been implemented into the daily workflow to follow these new directives. LÄS MER

  5. 15. Visualizing issue tracking data using a process mining tool to support the agile maturity assessment within the Scaled Agile Framework : A case study

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Olle Hovmark; [2022]
    Nyckelord :Processmining; Agilematurity; Visualization; Issuetrackingsystem; Software Process Improvement; The Scaled Agile Framework; Inductive visual Miner; Process mining; Agil mognad; Visualisering; Ärendehanteringssystem; Mjukvaruprocessförbättring; The Scaled Agile Framework; Inductive visual Miner;

    Sammanfattning : Today, agile development is broadly used within both small and large organizations worldwide. Transitioning to agile development in a large organization is a complex task that requires support from everyone in it. The Scaled Agile Framework (SAFe) is a framework meant to help integrate agile development within all parts of an organization. LÄS MER