Sökning: "analys av arbetsplats"

Visar resultat 11 - 15 av 293 uppsatser innehållade orden analys av arbetsplats.

  1. 11. NÄR ERKÄNDE DU DINA MEDARBETARE SENAST? : En kvalitativ studie om att som chef erkänna sina medarbetare vid distansarbete.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Ebba Karlsson; Linn Claesson; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Inledning: Idag tillämpar allt fler svenska organisationer distansarbete helt eller delvis till följd av snabb globalisering, tekniska framgångar och världsomvälvande händelser som Coronapandemin. Vidare visar studier att det finns både positiva och negativa aspekter av att jobba på fysisk distans från kontoret, vilket resulterar i såväl möjligheter som gör distansarbete relevant men också i utmaningar som måste mötas. LÄS MER

  3. 12. Det är min skyldighet som chef! : En studie om chefers prestationssamtal med medarbetare

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Rebecca Kolmodin; Julia Johansson; [2023]
    Nyckelord :workplace; performance appraisal; communication; performance; conversation; arbetsplats; medarbetarsamtal; kommunikation; prestation; samtal;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att studera hur chefer förbereder, genomför och utvecklas av prestationssamtal med medarbetare på arbetsplatsen. Med prestationssamtal menas de formella samtal/möten som innefattar att chefen tar upp en medarbetares prestation. LÄS MER

  4. 13. Design för motivation och engagemang i enterprise social media : Användning av inre motivation för utformandet av gamification och persuasive design

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Emma Thölin; Pegah Esnaashari Esfahani; [2023]
    Nyckelord :Intrinsic motivation; engagement; enterprise social media; gamification; persuasive design; Inre motivation; engagemang; enterprise social media; gamification; persuasive design;

    Sammanfattning : På grund av Covid-19 pandemin har sättet vi arbetar på förändrats och allt fler människor arbetar idag på distans. Detta har medfört att medarbetare kan känna sig ensamma utan en tillhörighet till den arbetsplats de jobbar på, vilket kan ha negativa effekter på deras engagemang och prestationer. LÄS MER

  5. 14. Takhöjd… lägre än golvet? : - Kritikutrymme på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Timo Kumpumäki; Elisabeth Wetterskog; [2023]
    Nyckelord :Employee voice; employee silence; communication; transparency; openness; criticism; critique; communicative action;

    Sammanfattning : In a workplace, fostering a culture of transparency, openness, and conflict resolution can create an environment where employees feel comfortable expressing criticism. The purpose of this study is to investigate how employees at a governmental organization perceive the space to voice criticism internally within the workplace. LÄS MER

  7. 15. Work preparation: Analysis of work readiness to improve efficiency and production at NCC

    M1-uppsats, Linköpings universitet/Kommunikations- och transportsystem; Linköpings universitet/Tekniska fakulteten

    Författare :Revend Tovi; [2023]
    Nyckelord :Arbetsberedning; säkerhet; BIM; work preparation;

    Sammanfattning : Detta examensarbete undersöker hur välutvecklade arbetsförberedande metoder kan leda till förbättrad säkerhet, lönsamhet, ökat engagemang för medarbetare, hållbarhet och digitalisering i byggbranschen. Studien fokuserar på NCC, en ledande aktör i branschen och med huvudsyfte i hur en effektiv arbetsförberedande process kan bidra till företagets fortsatta utveckling. LÄS MER