Sökning: "arbetstagarorganisation"

Visar resultat 11 - 15 av 17 uppsatser innehållade ordet arbetstagarorganisation.

  1. 11. Ett okänt samband? Om mobbning och organisationsförändringar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Evalinn Wilke; Caroline Jeansson; [2012]
    Nyckelord :handlingsutrymme; maktobalans; anomi; mobbning; organisationsförändringar; arbetsmiljö; Social Sciences;

    Sammanfattning : Mobbning i arbetslivet är ett stort och komplext samhällsproblem. Bortsett från det lidande som kan uppstå för utsatta individer, kan mobbning medföra höga kostnader, dels för arbetsorganisationen men också för samhället. LÄS MER

  3. 12. Tolkningföreträdet enligt 34 § MBL vid integritetskänsliga åtgärder i arbetslivet - borde det vara möjligt?

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Ana Maria Lindkvist; [2010]
    Nyckelord :arbetsledningsrätt; arbetsskyldighet; fackförening; tolkningsföreträde; integritetskänsliga åtgärder i arbetslivet; kontrollåtgärder; arbetstagarorganisation; Juridical science; Rättsvetenskap; juridik; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Tolkningsföreträde vid tvister om arbetsskyldighet regleras i 34 § lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet. Bestämmelsen innebär att en arbetstagarorganisation kan utöva tolkningsföreträde om de anser att deras medlem ej är skyldig att utföra ett visst arbete. LÄS MER

  4. 13. Tre aspekter av arbetskraftsuthyrning

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Victor Herrera; [2010]
    Nyckelord :Employment; Preference; Scarcity; Temporary; Transition; Anställningsskydd; Arbetsbrist; Arbetskraftsuthyrning; Företrädesrätt; Verksamhetsövergång;

    Sammanfattning : Sammanfattning *Denna uppsats betraktar begreppet arbetskraftsuthyrning ur olika synvinklar. Ur arbetstagarperspektivet görs detta genom att jämföra arbetsrättsliga villkor mellan inhyrd och traditionellt anställd personal samt redogöra för vad som händer med en arbetstagares olika förmåner när dennes anställning övergår från beställaren till uthyraren. LÄS MER

  5. 14. Den europeiska sociala dialogens samspel med svensk arbetsrätt

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Anna E. Hjalmarsson; [2009]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med den här uppsatsen har varit att undersöka den europeiska sociala dialogens samspel med den svenska arbetsrätten. Detta analyseras sedan, bl.a. LÄS MER

  7. 15. Arbetstagarskyddet som fackligt syfte och tvingande hänsyn till allmänintresset - En studie i konflikten mellan den fria rörligheten och rätten att vidta stridsåtgärder

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Johanna Bång; [2009]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med min studie är att belysa och analysera den juridiska komplexiteten i konflikten mellan den fria rörligheten och rätten att vidta stridsåtgärder. Begreppet mänskliga rättigheter har med tiden utvidgats från att ursprungligen omfatta individuella frihetsrättigheter till att även inkludera ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter i egenskap av kollektiva rättigheter. LÄS MER