Sökning: "arbetstagarorganisation"

Visar resultat 6 - 10 av 17 uppsatser innehållade ordet arbetstagarorganisation.

  1. 6. Hur effektiv är diskrimineringslagen? : En kvalitativ studie om diskrimineringslagens effekter närdet gäller könsdiskriminering i samband med graviditet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Paulina Hellström; Linnea Wifvesson; [2019]
    Nyckelord :Könsdiskriminering; diskrimineringslagen; rättssociologi; graviditet; EU-rätt;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att skapa en bredare förståelse om hur den svenska lagstiftningen inomkönsdiskriminering med fokus på anställning och graviditet fungerar och vilka effekter lagenger. Vår studie riktar sig till de som intresserar sig för rättssociologi och arbetsrätt och viundersöker även hur den svenska lagstiftningen tillsammans med EU-rätten tillämpas rättsligt. LÄS MER

  3. 7. HELTID SOM NORM : En kvalitativ undersökning omuppfattningar om heltidsreformen, dessgenomförande och förväntade effekter

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Malin Pettersson; Elin Törnebring; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sverige står idag inför demografiska utmaningar som medför en stor personalbrist på arbetsmarknaden vilket framför allt drabbar vård- och omsorgsyrken där även deltidsarbete är ett vanligt förekommande fenomen. För att möta det stora  rekryteringsbehovet har en central överenskommelse mellan arbetsgivar- och arbetstagarorganisation träffats som innebär att kommuner och landsting i Sverige ska arbeta för att fler ska jobba mer, en så kallad heltidsreform. LÄS MER

  4. 8. "En legitim oenighet inom Polismyndigheten?" : En kvalitativ studie av maktrelationer utifrån myndighetens omorganisation

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Marie Walter; Simon Solgård; [2017]
    Nyckelord :Makt; legitimitet; auktoritet; byråkrati; polismyndighet; arbetsgivare; arbetstagarorganisation; omorganisation; beslut; inflytande;

    Sammanfattning : Uppsatsen analyserar maktrelationen mellan arbetsgivaren och arbetstagarorganisationer hos Polismyndigheten i samband med myndighetens omorganisation 2015. De teoretiska utgångspunkterna i studien är makt och legitimitet. LÄS MER

  5. 9. Diskrimineringsförbud: Nyckeln till det låsta rummet arbetsgivarens arbets- och verksamhetsledningsrätt

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Elin Osbeck; [2017]
    Nyckelord :arbetsrätt; labour law; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Arbetsgivarprerogativet utgör en allmän rättsgrundsats i svensk rätt och innebär att arbetsgivaren åtnjuter fri beslutande rätt inom viktiga områden: arbetsgivarens fria anställningsrätt, fria uppsägningsrätt, fria arbetsledningsrätt samt fria verksamhetsledningsrätt. Historiskt sett har arbets- och verksamhetsledningsrätten inskränkts enbart av "god sed på arbetsmarknaden". LÄS MER

  7. 10. Distansarbete - Rättigheter och skyldigheter i jämförelse med en vanlig arbetstagare

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Frida Grimborg; Louise Högberg; [2014]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Distansarbete; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I denna uppsats utreder vi arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter vid distansarbete, jämfört med en vanlig arbetstagare. Vi lägger fokus på arbetsledningsrätt, arbetsskyldighet, arbetstid och arbetsmiljö. Distansarbete har ökat mycket sedan 1980-talet då det först kom till Sverige. LÄS MER