Sökning: "behovsanställd"

Hittade 5 uppsatser innehållade ordet behovsanställd.

  1. 1. Behovsanställning: Flexibel men otrygg. : En kvalitativ studie om behovsanställdas upplevelse av anställningsformen.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Amanda Wänman; Sofie Söderlund; [2021]
    Nyckelord :behovsanställd; bemötande; bokningsprocess; engagemang; feedback; flexibilitet; JD-R modellen; motivation; psykologiskt kontrakt; tillhörighet.;

    Sammanfattning : Forskning har visat att antalet behovsanställningar har ökat markant de senaste åren. Behovsanställda har visat sig vara en utsatt grupp med osäkra arbetsvillkor. Syftet med denna studie har varit att beskriva och förstå vad som skapar engagemang, motivation och tillhörighet i relation till arbetsplatsen enligt behovsanställda. LÄS MER

  3. 2. Livet som behovsanställd - En kvalitativ intervjustudie om behovsanställdas upplevelser inom vård- och omsorgssektorn

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Leyla Elmi; [2019]
    Nyckelord :flexibelt arbete; arbetsrelationer; otrygghet; motståndsstrategi; stress; Social Sciences;

    Sammanfattning : Den moderna globaliserade arbetsmarknaden kännetecknas av att anställningsförhållandena blivit tillfälliga och flexibla. Konsekvenserna av de nya anställningsförhållandena är ämnet för denna studie. LÄS MER

  4. 3. Otrygga anställningsvillkor för unga -Happy hour för arbetsgivaren : Behovsanställdas situation på den svenska arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Hanna Bråsäter; Mikaela Hockman; [2015]
    Nyckelord :Behovsanställning; flexibla anställningsvillkor; anställningskontrakt; arbetstid; framtid; relationer; aktiviteter; hälsa och ekonomi;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syfte Syftet med studien är att undersöka hur behovsanställda ungdomar upplever sina anställningsvillkor och hur deras livssituation blir påverkad i restaurangbranschen. Metod Vi har valt en kvalitativ metod för att studera hur individen upplever sina anställningsvillkor och hur det påverkar livssituationen. LÄS MER

  5. 4. Arbetsvillkoren för bussförare i Malmö

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Mikael Olsson; [2010]
    Nyckelord :Kollektivavtal; visstidsanställd; behovsanställd; Bussavtalet; Bussbranschavtalet BBA ; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Dagens avreglerade bussbransch har medfört stora förändringar för bussbolagen. De tidigare kommunala och statliga bussbolagen har övergått till privata och det medför förändringar för ledning och personal. Konkurrens mellan bolag medför främst en ökad ekonomisk press. LÄS MER

  7. 5. Demokrati vid behov? - En studie kring behovsanställningar i den offentliga sektorn

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Lisa Olsson; [2008]
    Nyckelord :behovsanställd; timvikarie; demokratins väktare ; offentlig sektor ; new public management ; hemtjänst; Social sciences; Samhällsvetenskaper; Political and administrative sciences; Statsvetenskap; förvaltningskunskap; Law and Political Science; Social Sciences;

    Sammanfattning : On-call work has increased substantially in the past 20 years in Sweden, not least in the public sector and most notably in health and social care. This thesis argues that the increase has considerable influence on the prospects of on-call workers in the public services to act as guardians of democracy. LÄS MER