Sökning: "delat ledarskap medarbetarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden delat ledarskap medarbetarskap.

  1. 1. “Vi sitter i samma båt” Konsten att förhålla sig till olika ledare

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emma Alcén; Malin Nilsson; [2022-02-16]
    Nyckelord :Ledarskap; delat ledarskap; medarbetarskap; sjöfart;

    Sammanfattning : För att underlätta den höga belastningen som ställs på enskilda ledare idag är det allt fler organisationer som väljer att dela på ledarskapet. Delat ledarskap anses som ett sätt att organisera annorlunda där organisationsstrukturen går från enskilt till kollektivt ledarskap. LÄS MER

  3. 2. Människor emellan - relationer och processer i samverkan inom offentlig sektor

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :My Håkansson; Rasmus Östberg; [2015]
    Nyckelord :Samverkan; ledarskap; medarbetarskap; medledarskap; relationer; ansvar; delaktighet.; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställning: Syftet med studien är att analysera hur offentlig sektor på kommunal nivå arbetar med att utveckla samverkan utifrån ett samverkansavtal. Vi frågade oss därför hur samverkansprocessen i Helsingborg stad ser ut, hur den upplevs av organisationens anställda och hur de anställda förhåller sig till de nya ledar- och medarbetarrollerna som samverkansarbetet innebär. LÄS MER

  4. 3. Chefers förståelse kring medarbetarskap och sin ledarstil

    Kandidat-uppsats, Institutionen för teknik och samhälle

    Författare :Natalin Demircan; Marielle Milton; [2013]
    Nyckelord :Chefer; medarbetarskap; ledarstil;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka chefers förståelse kring medarbetarskapet och deras ledarstil vid implementering av en aktivitet som ska främja medarbetarskapet. Teorier som används i studien speglar hur ett välfungerande medarbetarskap ser ut genom hur individer påverkar varandra, samt ledarskapsteori. LÄS MER

  5. 4. Att dela eller inte? Medarbetarnas perspektiv på delat ledarskap inom Human service organisationer

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Aida Svraka; [2011-06-27]
    Nyckelord :ledarskap; delat ledarskap; medarbetarskap och Human service organisation;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka och sätta ord på medarbetarnas upplevelse och uppfattning av delat ledarskap utifrån två teman: verksamhetsaspekter och personalaspekter. De teorier som det relateras till i uppsatsen är Döös med fleras teori om delat ledarskap, Engquists kommunikationsteori, Hällstens & Tengblads medarbetarskapsteorier samt Thylefors ledarskapsteorier inom Human service organisationer. LÄS MER

  7. 5. Det lilla företaget med de många cheferna : En studie i cherfslöst medarbetarskap

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Sebastian Klasson; Viktoria Larsson; Johan Asplund; [2011]
    Nyckelord :medarbetarskap delat ledarskap informellt ledarskap;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar fenomenet chefslöst medarbetarskap. Ett teoretiskt område som går att relatera till självstyrande team, delat ledarskap och informellt ledarskap. Alla är företeelser som kan kopplas till platta organisationer, vilket är en organisationsform som under 2000-talet blivit allt vanligare. LÄS MER