Sökning: "department of employment"

Visar resultat 11 - 15 av 71 uppsatser innehållade orden department of employment.

  1. 11. Vad får medarbetare att trivas inom detaljhandel? : En kvalitativ studie med Herzbergs Tvåfaktorteori

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Love Walther; Niclas Jessing; [2022]
    Nyckelord :Job satisfaction; staff turnover; motivational factors; hygiene factors; Herzberg; retail; Arbetstillfredsställelse; personalomsättning; motivationsfaktorer; hygienfaktorer; Herzberg; detaljhandel;

    Sammanfattning : Bakgrund: Detaljhandel tillhör en av de branscherna som har högst personalomsättning i Sverige. Inom detaljhandeln förekommer det återkommande svårigheter att hitta metoder för att lyckas motivera flera medarbetare till att vilja stanna kvar på sin arbetsplats. LÄS MER

  3. 12. Alkoholförbudets inverkan på antalet misshandelsbrott samt polisanställdas arbetsuppgifter : Ur ett lokalt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för kriminologi (KR)

    Författare :Michelle Svensson; Evelina Bengtsson; [2021]
    Nyckelord :alcohol prohibition; assault; Covid-19; Lund; police officers; routine activities; alkoholförbud; Covid-19; Lund; misshandel; polisanställda; rutinaktiviteter;

    Sammanfattning : På grund av Covid-19 infördes ett alkoholförbud i syfte att minska smittspridningen i Sverige. Tidigare forskning visar att det finns ett samband mellan alkoholanvändning och våldsbrottslighet. LÄS MER

  4. 13. Effektivisering av intern materialhantering

    M1-uppsats, Jönköping University/JTH, Industriell organisation och produktion

    Författare :Erik Nyqvist; Christian Rosgren; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This degree project has been carried out at Jönköping University of Technology where the study has been executed in collaboration with the electronics manufacturing company Kitron AB. The purpose of this study was to reduce waste associated with material handling and to develop action proposals with focus on material supply and production layout. LÄS MER

  5. 14. Motivation och ledningsarbete i samband med en omställning : En kvalitativ fallstudie om hur motivation och ledarskapet har förändrats i samband med en omställning inom ett svenskägt försäkringsaktiebolag

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Jacob Rissel; Felicia Jarméus; [2021]
    Nyckelord :Motivation; Leadership; Full-time and Part-time workers; Motivation; Ledarskap; Heltid- och deltidsanställda;

    Sammanfattning : Bakgrund: I samband med Covid-19 drastiska ökning under våren 2020 tvingades samhället genomgå stora förändringar för att minimera smittspridningen av den rådande pandemin. Försäkringsbranschen är en av de branscher som tvingats genomgå en omställning på arbetsplatsen. LÄS MER

  7. 15. "Kunna kommunicera med andra, det är viktigaste." — En kvalitativ studie om gemenskapens betydelse för långtidsarbetslösa som lär sig svenska

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Amanda Ganslandt; Anona Klemedsson; [2021]
    Nyckelord :community; social capital; employment; second language acquisition; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this study was to examine how three focus groups of migrants in Sweden, with Swedish as a second language, which is in long-term unemployment, experience the group's and the community's significance for linguistic and individual development. With a goal-oriented selection, we contacted the respondents through the Labor Market Department (Arbetsmarknadsavdelningen) in Malmö Stad. LÄS MER