Sökning: "Full-time and Part-time workers"
Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden Full-time and Part-time workers.
1. Att arbeta eller inte: studenters perspektiv : En kvalitativ studie om vad civilekonomstudenter anser motivera dem i valet att arbeta eller inte vid sidan av heltidsstudierna
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utvecklingSammanfattning : Title: To work or not: students' perspectives. A qualitative study regarding what business students believe motivates them in choosing to work or not alongside their full-time studies. LÄS MER
2. Heltid som norm? : En kvalitativ forskning om faktorerna som ligger till grund för den höga andelen deltidsanställda kvinnor inom Laholms kommuns kvinnodominerade verksamheter
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Andelen deltidsanställda kvinnor inom Laholms kommuns verksamheter är hög. För att ändra det behövs kunskap kring bakomliggande faktorerna till valet av deltidsarbete. Kommunen saknar den kunskap som behövs för att kunna nå målet med projektet Heltidsresan. LÄS MER
3. Motivation och ledningsarbete i samband med en omställning : En kvalitativ fallstudie om hur motivation och ledarskapet har förändrats i samband med en omställning inom ett svenskägt försäkringsaktiebolag
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Bakgrund: I samband med Covid-19 drastiska ökning under våren 2020 tvingades samhället genomgå stora förändringar för att minimera smittspridningen av den rådande pandemin. Försäkringsbranschen är en av de branscher som tvingats genomgå en omställning på arbetsplatsen. LÄS MER
4. “Will these old men understand me?” The relation between labor unions and LGBTQ people in Japan.
Master-uppsats, Lunds universitet/Centrum för öst- och sydöstasienstudierSammanfattning : Japanese labor unions have the last many decades experienced diminishing union density and loss of political power. In contrast, the group of workers who have part-time or limited contracts, so-called non-regular workers, has simultaneously grown. LÄS MER
5. Deltid i nöd och lust : En studie om kvinnligt deltidsarbete i äldreomsorgen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Public healthcare is already suffering from a shortage of staff, and as the population gets older, the need for eldercare gets greater every year. As a part of solving this problem, public employers have given all of their employees the ‘right to full-time work’, as many workers in Swedish eldercare work part-time. LÄS MER