Sökning: "empowerment arbetsförmedlingen"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden empowerment arbetsförmedlingen.

  1. 1. ”Jag skulle också kunna ha ett bra liv om jag bara fick stöd.” : En kvalitativ intervjustudie av kvinnor med högfungerande autism

    Kandidat-uppsats, Ersta Sköndal Bräcke högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Matilda Sjöberg; [2021]
    Nyckelord :Empowerment; Neuropsychiatric Disabilities; Stigma; Autism; Women with autism and the labor market; Empowerment; Neuropsykiatriska funktionsvariationer; Stigma; Autism; Kvinnor med autism och arbetsmarknaden;

    Sammanfattning : I den här uppsatsen har tre kvinnor med högfungerande autism intervjuats, två representanter från intresseorganisationer inriktade på autism och neuropsykiatriska funktionsvariationer samt en föredetta arbetskonsulent på Arbetsförmedlingen. Syftet med studien var att öka förståelsen för intervjupersonernas upplevda hinder och förbättringsmöjligheter för kvinnor med autism att etablera sig på arbetsmarknaden. LÄS MER

  2. 2. Kaoskompaniet och Empowerment : En studie av ett kommunalt projekt för sysslolösa ungdomar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Otto Persson; [2018]
    Nyckelord :labor market policy; unemployment; empowerment; evaluation; programme theory; Social Sciences;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to – through a case study with programme theory in consideration – investigate how a municipal project for unemployed young people by the name of Kaoskompaniet, financed by the European Social Fund, was working with empowerment. I also wanted to analyze how the project’s managers seemed to interpret the word “empowerment” based on how the project was implemented and relate the managers’ views on empowerment to theories on the matter. LÄS MER

  3. 3. “Livet är inte bara myndigheter, utan det är personer också” : Arbetsförmedlingens arbete med långtidssjukskrivna i samband med återgång i arbetslivet.

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Jackie Stengård; Amanda Bizzozero; [2017]
    Nyckelord :Arbetsförmedlingen; långtidssjukskrivna; Försäkringskassan; Empowerment;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hur Arbetsförmedlingen har utformat sitt arbete med långtidssjukskrivna individer i samband med återgång i arbete. Undersökningen är utformad enligt en kvalitativ forskningsmetodologi i form av intervjuer med 10 arbetsförmedlare och en arbetspsykolog. LÄS MER

  4. 4. Det goda samtalet : En studie om vägledningssamtalet i praktiken

    M1-uppsats, Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Susanne Porswald; Mattias Rosén Stoor; [2013]
    Nyckelord :Vägledningssamtal; vägledare; samtalstyp; vägledningsmetod; eklektiskt förhållningssätt; generiska färdigheter.;

    Sammanfattning : Studien syftar till att förklara hur vägledningssamtal praktiseras inom tre valda verksamheter – gymnasieskolan, Arbetsförmedlingen samt Arenan (introduktionsprogram), utifrån verksamma studie- och yrkesvägledares upplevelser. Fokus ligger på (1) hur utformning i form av målsättning, målgrupp och yrkesbeskrivning påverkar samtalet, (2) hur sökandes behov påverkar samtalet samt (3) hur vägledarna motiverar val av vägledningsmetod. LÄS MER

  5. 5. Individuell placering- hjälp eller stjälp till ett lönearbete? : En kvalitativ studie hur arbetsledare genomför och upplever arbetsintegrering av personer med intellektuell funktionsnedsättning som beviljats individuell placering.

    M1-uppsats, Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Anna Jansson; Maria Bohlin Smed; [2013]
    Nyckelord :daglig verksamhet; funktionsnedsättning; arbetsintegrering; individuell placering;

    Sammanfattning : Sammanfattning Socialstyrelsen visar i kartläggning (2008) att allt fler dagliga verksamheter i Sverige har börjat använda sig av individuella placeringar på arbetsplatser. Syftet med uppsatsen var att undersöka hur ett urval av arbetsledare i två medelstora kommuner genomför och upplever arbetsintegreringen av personer som blivit beviljade individuell placering inom daglig verksamhet enligt LSS. LÄS MER