Sökning: "entreprenörskap etnicitet"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden entreprenörskap etnicitet.

  1. 1. Rätt person på rätt plats : En kvalitativ studie om organisationers rekryteringsprocesser ur ett mångfaldsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Amanda Österlindh; Björn Ljunggren; Viktor Ekström; [2022]
    Nyckelord :Recruitment; Recruitment process; Diversity; Rekrytering; Rekryteringsprocess; Mångfald;

    Sammanfattning : Syfte: Uppsatsens syfte var att tolka och förstå organisationers rekryteringsprocess ur ett mångfaldsperspektiv med fokus på etnicitet och kön. Vi ville även ge ett alternativt förslag till att involvera mångfald i rekryteringsprocessen. LÄS MER

  3. 2. Hur fungerar Birgitta och Noel i en arbetsgrupp? : - En kvalitativ uppsats om samspel, konflikter och utveckling hos grupper med olika generationer

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Astrid Ernstsson; Simon Rissler; Oliver Johansson; [2019]
    Nyckelord :Grupper; arbetsgrupper; gruppdynamik; grupputveckling; konflikthantering; generationer; baby boomers; generation X; generation Y; generation Z och multigenerationella grupper;

    Sammanfattning : Det finns en hel del genomgående forskning kring hur arbetsgrupper fungerar. Angående fenomenet generationer finns det även relativt mycket forskning, dock är den forskningen främst ifrån USA. Går vi vidare till hur olika generationer fungerar i arbetsgrupp, speciellt i en svensk kontext, finner vi däremot en kunskapslucka. LÄS MER

  4. 3. Herstory, not history : En kvalitativ studie med utgångspunkt i ett intersektionalitetsperspektiv beträffande upplevelser av hinder och möjligheter i karriären utifrån kvinnor med utomeuropeisk bakgrund

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Åsa Stendal; Malin Eriksson; [2016]
    Nyckelord :etnicitet; kön; chefskap; feminism; intersektionalitet;

    Sammanfattning : Introduction: According to Swedish law, employers are obligated to work for equal treatment of employees regardless of ethnical background, gender, sexual orientation or disabilities. Even though individuals are protected against direct work discrimination, inequalities can still be present in other ways. LÄS MER

  5. 4. Entreprenörskapsstudenters val att inte starta eget företag efter avslutade studier : The choice of Entrepreneurship students not to establish a private enterprise after graduation

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Kristin Lövgren; [2008]
    Nyckelord :Entrepreneurship; inclination of Entrepreneurship and students of Entrepreneurship; Entreprenörskap; Entreprenöriell benägenhet; och Entreprenörskapsstudenter;

    Sammanfattning : Problemdiskussion: Entreprenörskap slår kraftigt in i det svenska utbildningssystemet. Merparten av svenska universitet och högskolor har sedan flera år tillbaka både kurser och program inom inriktningen entreprenörskap. En rapport från Global Entrepreneurship Monitor visar att under 2005 var den entreprenöriella aktiviteten låg i Sverige. LÄS MER

  7. 5. Det osynliga entreprenörskapet : - en intervjustudie av företagare med utländsk bakgrund

    Magister-uppsats, Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier

    Författare :Emilia Landerholm Martinovic; [2006]
    Nyckelord :Ethnicity; ethnic profile; entrepreneur; entrepreneurship; class; integration; Etnicitet; etnisk profil; entreprenör; entreprenörskap; klass; integration;

    Sammanfattning : The invisible entrepreneurship is a study of owners of businesses with foreign heritage. It describes the unexplored relationship between ethnicity and class within this group of entrepreneurs. The result of the study is a model which I have found to be suitable to use when depicting the relationship between the ethnic profile and class. LÄS MER