Sökning: "extent of telework"

Visar resultat 1 - 5 av 32 uppsatser innehållade orden extent of telework.

1. 1. PSYKOSOCIALT ARBETSMILJÖARBETE PÅ DISTANS - En kvalitativ studie om hur arbetsgivares villkor och arbetssätt förändrats av ökat distansarbete Tilde Nilsson

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

   Författare :Tilde Nilsson; Tilda Thomsen; [2023-09-07]
   Nyckelord :Employer liability; psychosocial work environment; telework;

   Sammanfattning : This study aims to investigate how employers' conditions and working methods regarding the psychosocial work environment have changed due to the increased telework. The study's main theoretical approach is Karasek and Theorell's (1990) demand- control- support model, which highlights how these three components need to be taken into account in order to understand how certain reactions can arise as a result of the workload. LÄS MER

3. 2. Sambandet mellan mängden distansarbete, psykisk ohälsa och den psykosociala arbetsmiljön

   Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

   Författare :Nikolina Cikota Molnar; [2023]
   Nyckelord :extent of telework; burnout; depression; job-demands; job-resources; mängden distansarbete; utmattning; depression; arbetskrav; arbetsresurs;

   Sammanfattning : Covid-19 pandemin blev startskottet på en oväntad samhällsförändring. På grund av pandemin ökade distansarbetet på våra arbetsplatser, samtidigt har även den psykiska ohälsan ökat och är idag en stor anledning till sjukskrivningar. LÄS MER

4. 3. A study of information security awareness on teleworking security risks and recommendations since Covid19 pandemic

   Master-uppsats, Luleå tekniska universitet/Informationsresurser, publicering och system; Luleå tekniska universitet/Institutionen för system- och rymdteknik

   Författare :Lukas Galajda; [2023]
   Nyckelord :information security awareness; teleworking; security risks; security recommendations;

   Sammanfattning : This study is looking at “the changed” world for employees that were lucky and could continue their work from places other than the office since the Covid-19 pandemic outbreak using teleworking tools. Their numbers grew exponentially and while they still had to perform their duties as usual, they could not rely on the security infrastructure built at the office. LÄS MER

5. 4. Kontorsarbetares syn på den nya arbetsmiljön i hemmet : En kvantitativ studie om kontorsarbetares upplevelser av förändringen på arbetsmiljön vid distansarbete

   Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Oscar Olsson; [2022]
   Nyckelord :Arbetsmiljö; Distansarbete;

   Sammanfattning : When the covid-19 pandemic struck, most of those who work in offices in Sweden had to conduct their work from their homes. When the work is conducted from home, new problems can arise when the work environment no longer is limited to the physical office. LÄS MER

7. 5. Organisatoriskt engagemang genom en skärm : En fallstudie om hur medarbetares upplevelser av organisatoriskt engagemang har påverkats av distansarbete i samband med covid-19-pandemin

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Fanny Larsson; Sofia Nacksten; [2022]
   Nyckelord :organisational commitment; teleworking; COVID-19 pandemic; organisatoriskt engagemang; distansarbete; covid-19-pandemin;

   Sammanfattning : Bakgrund: Organisatoriskt engagemang är ett begrepp som på senaste tiden har fått större plats i både forskning och i praktiken. I samband med covid-19-pandemin och upprättade restriktioner införde många organisationer distansarbete i någon utsträckning. LÄS MER