Sökning: "förändringsperspektiv ledarskap"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden förändringsperspektiv ledarskap.
1. Robotic Process Automation ur ett förändringsperspektiv: En kvalitativ undersökning av verksamheters arbete med förändringsledning vid implementering av RPA
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatikSammanfattning : Robotic Process Automation (RPA) har till viss del ändrat synen på processautomation genom introduktionen av en digital medarbetare som arbetar tillsammans med medarbetarna i verksamheten. Då processautomation ofta har en tendens att uppfattas som något negativt med en stark koppling till effektivisering och nedskärningar tilltar behovet av en strategi för att öka verksamhetens acceptans av implementeringen samt de förändringar som följer. LÄS MER
2. "Man vaknar upp och det är lite alarmklockor som ringer" : En studie om deltagande i en friskvårdssatsning utifrån ett förändringsperspektiv
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för hälsa, kultur och pedagogikSammanfattning : Bakgrund: Historiskt sett har fokus gällande hälsoinsatser främst handlat om förebyggande åtgärder samt att rehabilitera redan skadade och/eller sjuka. Denna syn på hälsa och hälsoarbete har på senare tid förändrats mot att nu ha en starkare tro på vikten av hälsofrämjande insatser. LÄS MER
3. Mellanchefers ledarskap ur ett förändringsperspektiv : En kvalitativ studie om mellanchefers arbete med patientsäkerhet under besparingstider
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro UniversitetSammanfattning : No accidents or injuries should occur because of our public health care. It should be a place with high security and good quality in order to avoid this type of accidents. This is a tough situation when the public health care organization should have as good quality as possible despite savings. LÄS MER
4. Projekt Mångfald - Kartläggning kring etnisk mångfald inom
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Uppsatsen behandlar etnisk mångfald inom kommunal förvaltning, och har sin utgångspunkt i hur man genom ledarskap kan arbeta med etnisk mångfald inom organisationen. I inledning presenteras ämnet övergripande, för att i bakgrund sedan smalas av kring hur det idag arbetas med etnisk mångfald på olika nivåer. LÄS MER