Sökning: "företagsekonomi uppsala"
Visar resultat 6 - 10 av 48 uppsatser innehållade orden företagsekonomi uppsala.
6. Attraktiva städer och deltagande medborgare : En analys av hur kulturen legitimeras i kommunal kulturpolitik
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : I denna uppsats undersöker vi hur kulturen legitimeras i den kommunala kulturpolitiken genom att studera vilka värden som lyfts fram som viktiga och vilken syn på kulturens roll i samhället som kommunerna presenterar i sina kulturpolitiska styrdokument. Kulturpolitiken med de nationella kulturpolitiska målen i spetsen har historisk sett präglats av idéer om konstens och kulturens egenvärde. LÄS MER
7. Kulturella aspekter och anpassning- : Huruvida ett amerikanskt multinationellt företag anpassar sin organisationskultur i Sverige
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Kulturella skillnader mellan länder framhålls som en av de viktigaste aspekterna att ta hänsyn till när det gäller att bedriva verksamhet internationellt. Dess relevans medför ofta att det finns ett behov av att anpassa verksamheten efter de kulturella skillnader som råder i värdlandet snarare än att standardisera den i enlighet med ursprungslandet. LÄS MER
8. Hur distansarbete påverkar organisationskulturen : En kvalitativ studie om hur distansarbetet har påverkat organisationskulturen inom IT-branschen
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Detta är en kvalitativ flerfallsstudie som undersökt hur distansarbetet påverkat organisationskulturen hos företag inom IT-branschen. Detta har gjorts på ett abduktivt arbetssätt där teorin har grundat sig Edgar H. Scheins tre nivåer av organisationskultur samt en samling av för- och nackdelar med distansarbete. LÄS MER
9. E-ledarskap på kunskapsintensiva arbetsplatser : En studie om användning av digitala verktyg vid koordination och kommunikation
Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen; Uppsala universitet/Institutionen för informatik och mediaSammanfattning : På grund av digitaliseringen är kunskapsarbetare inte längre bundna till sina arbetsplatser för att utföra sitt arbete. Tillgången till informations- och kommunikationsverktyg innebär att allt fler arbetslag har medarbetare som arbetar på distans, vilket innebär nya utmaningar och möjligheter för chefer sett både till kommunikation och koordination. LÄS MER
10. Att nyttja eller inte nyttja amorteringsundantaget - motiv bakom amorteringsbesluten
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Skuldsättningen hos svenska hushåll har ökat avsevärt de senaste 25 åren, med syfte att göra hushållen resistenta mot ekonomiska störningar har amorteringskrav införts. Till följd av coronapandemin erbjuds ett undantag från amortering som ska ge handlingsutrymme till bolånetagare i den svåra tid som coronapandemin medför. LÄS MER
