Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Kompetens för vem?

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Alex Abrahamsson; Oscar Rönngren; [2022]
    Nyckelord :engagemang; fackligt förtroendevalda; formell kompetens; informell kompetens; kompetensutveckling;

    Sammanfattning : I svenska organisationer och runtom i världen är kompetensutveckling ett centralt verktyg för att höja produktivitet, effektivitet samt medarbetares engagemang och motivation. På den svenska arbetsmarknaden spelar även de fackliga organisationerna en betydande roll, trots att det fackliga engagemanget runt om i världen går ner så behåller svenska fackföreningar en hög organiseringsgrad. LÄS MER

  3. 2. Om arvoderat ideellt arbete - Den arbetsrättsliga och socialförsäkringsrättsliga ställningen för förtroendevalda i ideella föreningar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Maria Jenset Petrén; [2021]
    Nyckelord :arbetsrätt; socialförsäkringsrätt; förtroendeuppdrag; arbetstagarbegreppet; ideell förening; arbetslöshetsförsäkring; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med den här uppsatsen är att undersöka den arbetsrättsliga och socialförsäkringsrättsliga ställningen för förtroendevalda i ideella föreningar. Med hjälp av den rättsdogmatiska metoden har lagstiftning, praxis, förarbeten och doktrin använts för att tolka gällande rätt. LÄS MER

  4. 3. “Lämpligt högljudd”: En etnografisk studie av unga vuxnas relation till facklig organisering och aktivitet

    Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för etnologi

    Författare :Anna Ode; [2021]
    Nyckelord :fackföreningar; svensk arbetsmarknad; unga vuxna; makt; kapital; fält; etnografi; kulturanalys; Cultural Sciences;

    Sammanfattning : Sedan 1990-talet har det fackliga medlemsantalet i Sverige gradvis minskat, och detta särskilt bland ungdomar. Samma nedåtgående trend går inte att finna på arbetsgivarorganisationernas sida. LÄS MER

  5. 4. Det fackliga arbetet under Coronapandemin : En kvantitativ studie om ombuds- och förtroendevaldas upplevelse av arbetsorganisatoriska förändringar

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Zandra Norman; Emelie Nilsson; [2021]
    Nyckelord :Trade union; organisation; digitalization; work-environment; Coronapandemic; Fackförening; organisering; digitalisering; arbetsmiljö; Coronapandemin;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hur arbetet för fackförbunden i södra Sverige blivitpåverkat av Coronapandemin. Studiens syfte besvaras genom en kvantitativenkätundersökning på förtroendevalda med hel- eller deltiduppdrag samt anställda inomfackföreningsrörelsen, där åtta förbund ingår ifrån centralorganisationerna LO, TCO ochSaco. LÄS MER

  7. 5. Varför engagera sig i facket? : En kvalitativ studie om fackligt förtroendevaldas drivkrafter

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Freja Rudberg; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : De svenska fackförbunden är beroende av förtroendevalda för att bedriva sin verksamhetsamt för att rekrytera nya medlemmar. Sedan 2006 har fackförbunden haft problem med minskat medlemsantal. Detta har även bidragit till svårigheter att hitta medlemmar som vill ta sig an förtroendeuppdrag. LÄS MER