Sökning: "female organizations"

Visar resultat 1 - 5 av 264 uppsatser innehållade orden female organizations.

  1. 1. Spelet bakom orden : En kvantitativ analys av könsskillnader i fotbollsintervjuer

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Avdelningen för medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Klara Mörtel; [2024]
    Nyckelord :gender differences; sports journalism; media representation; football interviews; equality.; könsskillnader; sportjournalistik; medierepresentation; fotbollsintervjuer; jämställdhet.;

    Sammanfattning : I denna c-uppsats utforskas den könsrelaterade dynamiken i medierapportering av svensk fotboll. Studien analyserar videointervjuer från Herrallsvenskan och Damallsvenskan för att avslöja eventuella könsskillnader i sportjournalistik och dess inverkan på samhälleliga normer och värderingar. LÄS MER

  3. 2. Gendered organization, gendered incentives?: A qualitative study examining how women in private equity perceive incentive systems

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Bianca Wetter; Freja Tärning; [2024]
    Nyckelord :Women in private equity; Incentive structures; Male-dominated industries; Gendered organizations;

    Sammanfattning : This thesis examines the perceptions of incentives held by women in the male-dominated profession of private equity. It specifically explores gender differences related to incentives and investigates whether women perceive incentives to be structured in ways that disfavor the female gender. LÄS MER

  4. 3. Kvinnohälsa - en jämställdhetsfråga. En kvalitativ studie om hur organisationer arbetar med de könsbiologiska skillnaderna graviditet, menstruation och klimakteriet

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elsa Helgesson; Elin Jonsson; [2023-07-04]
    Nyckelord :gender equality; biological sex differences; unawareness; working practise; societal norms;

    Sammanfattning : The primary objective of this qualitative academic report entails a comprehensive investigation into the manner which Swedish organizations address health concerns specifically pertaining to women. Emphasis is placed on pregnancy, menstruation and menopause. LÄS MER

  5. 4. Skydds- och riskfaktorer för empatitrötthet bland socialarbetare – En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Camilla Bergstedt; Ann-Kathrin Wikberg; [2023-06-26]
    Nyckelord :empathy; empathy fatigue; social work; risk factors; protective factors;

    Sammanfattning : Social work is characterized by work with people who are vulnerable or traumatized which requires the professional to have an empathic ability. However, there are signs that the empathic approach and the social workers' close work with traumatized people can lead to stress and result in a negative physical and psychological impact, like empathy fatigue. LÄS MER

  7. 5. Högstadielärares osynliga arbete : och dess påverkan på arbetsmiljön ur ett genusperspektiv

    Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Amalia Näsman; Moa Björnehall; [2023]
    Nyckelord :gendered organizations; gender perspective; high school teachers; invisible work; work environment; arbetsmiljö; genusperspektiv; högstadielärare; könade organisationer; osynligt arbete;

    Sammanfattning : Denna uppsats presenterar en kvalitativ studie av fenomenet osynligt arbete bland svenska högstadielärare. Genom att genomföra 13 semistrukturerade intervjuer med manliga och kvinnliga högstadielärare är syftet att undersöka hur fenomenet osynligt arbete ser ut inom svensk högstadieskola. LÄS MER