Sökning: "formal mentoring"
Visar resultat 6 - 10 av 12 uppsatser innehållade orden formal mentoring.
6. Du kan sitta därborta
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)Sammanfattning : Denna undersökning handlar om individintegrerade särskoleelever med en intellektuell funktionsnedsättning. Urvalsgruppen har varit hela 14 grundskolor, och pedagoger och assistenter på samtliga dessa skolor. LÄS MER
7. Projektledaren, ledarskapet och mentorskapet
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/ByggproduktionSammanfattning : Syftet med studien är att kartlägga vilka egenskaper och färdigheter en byggprojektledare bör utveckla för att säkerställa ett projekts framgång. Studien ämnar även undersöka projektledarnas nuvarande ledarkompetenser och val av tillvägagångssätt i projekten. LÄS MER
8. Kunskapsdelning inom mentorskap riktat mot nyanställda: En fallstudie på ett globalt IT-bolag
Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Knowledge sharing has earned a more central role in organizations strive to achievecompetitive advantage. Still, many organizations fail to make full potential of knowledge sharing initiative, highlighting the demand for further studies in the area to increase the understanding of knowledge sharing within organizations. LÄS MER
9. Mentored by a Child? - Impact of Age on Enactment of Supervisory-Career Mentoring in Young Supervisor-Older Subordinate Settings: A Case Study of the Finance and Accounting Departments at Mars Inc.
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledningSammanfattning : This thesis examines the research question: How and to what extent are the Supervisory Career Mentoring functions enacted in young supervisor-older subordinate dyads? Supervisors who are younger than their subordinates are becoming more and more common in the corporate world. According to current theory on age within the field of Organizational Demography, this increasingly common setting may have a negative impact on the quality of the relationship. LÄS MER
10. Det förväntas att man kan allt : Nyexaminerade idrottslärares upplevelser om första året i yrket
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för idrotts- och hälsovetenskapSammanfattning : Syfte och frågeställningar Syftet med denna studie var att undersöka hur idrottslärare upplever sitt första år på jobbet. 1. Hur upplever idrottslärare det sociala samspelet och stödet mellan skolledning, arbetskollegor och elever? 2. Hur upplever idrottslärare den fysiska miljön i skolan samt skolan som organisation?3. LÄS MER