Sökning: "gender equality plans"

Visar resultat 1 - 5 av 51 uppsatser innehållade orden gender equality plans.

  1. 1. Föreligger skillnader i Försvarsmaktens arbete med jämställdhet före och efter den könsneutrala värnplikten?: En kvalitativ textanalys av Försvarsmaktens officiella dokument om jämställdhetsarbete

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Hanna Ohlsén Salahshour; [2024]
    Nyckelord :Swedish Armed Forces; gender equality; top-down implementation; qualitative textual analysis;

    Sammanfattning : This study investigates whether there are differences in the Swedish Armed Forces' gender equality work before and after the introduction of gender-neutral conscription. Previous research indicates that military organizations often encounter resistance in gender equality work, due to deeply entrenched norms. LÄS MER

  3. 2. Jämställd trygghet i det offentliga rummet : Hur trygghet upplevs i offentliga miljöer samt hur trygghet behandlas i kommunal stadsplanering

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser

    Författare :Amanda Kireeva Hasan; [2023]
    Nyckelord :gender equality; gender perspective; urban planning; security; public space; social sustainability; jämställdhet; genusperspektiv; stadsplanering; trygghet; offentliga rummet; social hållbarhet;

    Sammanfattning : Jämställdhet och trygghet är begrepp som utgör en del av de sociala hållbarhetsmålen och förväntas därmed integreras i stadsutvecklingsarbetet. Det offentliga rummet är till för alla där rummet bidrar till en känsla av delaktighet och samhörighet, men stämmer det? Statistik tyder på att det är betydligt fler kvinnor än män som känner sig otrygga utomhus, den upplevda oron och rädslan kan i vissa fall begränsa kvinnor från att befinna sig ute i det offentliga. LÄS MER

  4. 3. "Ett jämställt försvar är ett starkare försvar" : - En kvalitativ textanalys av Försvarsmaktens jämställdhetsdokument

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Olivia Schmidt; [2023]
    Nyckelord :Swedish Armed Forces; gender equality; implementation; qualitative textual analysis; gender main streaming;

    Sammanfattning : This study examines the implementation of gender equality policies within the SwedishArmed Forces. Through a theoretical base of Olsson's implementation theory this study uses aqualitative textual analysis to analyze the government’s directives outlined in appropriationsdirections, the organization’s gender equality plans, and the annual reports. LÄS MER

  5. 4. Challenging Assumptions: Unveiling the Effects of Political Ideology on the Implementation of the Women, Peace and Security (WPS) Agenda

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för freds- och konfliktforskning

    Författare :Daike Möhrle; [2023]
    Nyckelord :Women; Peace and Security; WPS Implementation; National Action Plans; political ideology; Feminist Institutionalism; institutional norms; gender inequality;

    Sammanfattning : Twenty-three years after the ground-breaking UN Resolution 1325, the goal of worldwide gender equality is still not achieved. This paper investigates how a government's political ideology is related to its Women, Peace and Security (WPS) approach. LÄS MER

  7. 5. Investigating The Greek Higher Education Gender Equality Policy Landscape Under an Enhanced Critical Frame Analysis Lens

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Umeå centrum för genusstudier (UCGS)

    Författare :Stavroula Sant-Geronikolou; [2023]
    Nyckelord :gender equality; critical frame analysis; WPR analysis; Greek universities; gender equality plans; neoliberalism; new managerialism; gender mainstreaming; counterhegemonic librarian;

    Sammanfattning : Despite the existence of a formalized set of EU strategies, problems seem to abound when it comes to the implementation of Gender Equality policies in universities. Specifically in the Greek context, the potential of GEPs to generate institutional and cultural change is highly contested. LÄS MER