Sökning: "handelsbanken organisation"
Visar resultat 21 - 25 av 42 uppsatser innehållade orden handelsbanken organisation.
21. Budgetlös styrning
Kandidat-uppsats, Institutionen för teknik och samhälleSammanfattning : Bakgrund: Under 1970-talet börjar företag förändra sitt arbetande med traditionell budget. Detta p.g.a. LÄS MER
22. Vad har hänt från lag till praxis? - gruppvisa nedskrivningar av lånefordringar
Master-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syfte: Syftet med detta arbete är att undersöka hur banker tolkar och tillämpar regelsystemet kring gruppvisa nedskrivningar av lånefordringar. Metod: För att fördjupa oss i ämnet har vi valt att genomföra personliga intervjuer med sex respondenter. LÄS MER
23. Den kommunikativa utmaningen mellan ledning och medarbetare : En kvantitativ studie av hur medarbetare tillgodogör sig information i en centraliserad och en decentraliserad bank
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, FöretagsekonomiSammanfattning : Kommunikation finns i allt vi gör och används dagligen, vi omges även dagligen av organisationer som på olika sätt påverkar våra liv. Den kommunikation som då sker inom organisationer är den interna och formella kommunikationen, det vill säga ett informationsutbyte mellan ledning och medarbetare. LÄS MER
24. Identifying the extent of Knowledge Management during staff turnover and the process of learning within Trading and Execution at Capital Markets, Handelsbanken AB.
Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktionSammanfattning : På aktiemarknaden skapas och förloras förmögenheter varje dag då investerare försöker förutspå marknadens upp och nedgångar. En av förutsättningarna för att skapa en förmögenhet inom aktiehandeln krävs bland annat en intuition för att förutspå och tolka marknaden, men allra viktigast är en bred kunskapsbas i kombination med tillgodosedd information från externa källor. LÄS MER
25. Belöning och lojalitet : En studie av vinstandelsstiftelsen Oktogonen
Magister-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagandeSammanfattning : Syftet med denna uppsats är att studera om Handelsbankens vinstandelsstiftelse Oktogonen ger upphov till motiverade anställda samt om Oktogonen och bankens låga personalomsättning har ett samband. Studien bygger på en fallstudie. Datainsamling har skett genom främst intervjuer och tidigare forskning i form av böcker och artiklar. LÄS MER