Sökning: "helmersson"
Visar resultat 16 - 20 av 121 uppsatser innehållade ordet helmersson.
16. En kvalitativ fallstudie om hur företag styr sina medarbetare för att uppnå önskad kundnöjdhet.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : Forskningsfråga: Hur styr stora svenska företag, inom konsumentmarknaden, medarbetarna för att uppnå önskad kundnöjdhet? Syfte: Syftet är att förstå och jämföra hur stora svenska företag, inom konsumentmarknaden, styr medarbetare för att uppnå önskad kundnöjdhet. Studien genomförs ur ett mellanchefsperspektiv på företag som har fokus på kundservice. LÄS MER
17. Distansarbete och dess påverkan på psychological empowerment : en kvalitativ studie om anställdas upplevelser av sitt arbete då det sker på distans
Master-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro UniversitetSammanfattning : .... LÄS MER
18. Checklista som verktyg för kamratrespons i svenskundervisning : – En kvalitativ undersökning om årskurs 4–6 elevers och lärares uppfattningar om kamratrespons
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för lärande, humaniora och samhälleSammanfattning : .... LÄS MER
19. Konsumentbeteendets påverkan på försörjningskedjan : Kvantitativ studie om att undersöka effekter av ändrad livsmedelskonsumtion under oro för kriser
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknikSammanfattning : Konsumentbeteende påverkas av olika faktorer, oro för kriser är något som kan förändra konsumentbeteendet och ha en stor påverkan på livsmedelskedjan. Under covid-19 syntes dess förändringar tydligt då rädsla och oro fick människor att bunkra. Liknande beteenden märktes även under början av kriget mellan Ryssland och Ukraina. LÄS MER
20. Överarbetaren är min idol! En studie om sambandet mellan glorifiering av överarbete och personlighet
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka huruvida glorifiering av överarbete kan prediceras utifrån personlighetsdragen i femfaktormodellen. Med överarbete avsågs att som heltidsanställd självvalt och återkommande jobba mer än 100%, termen syftar således till nedlagd tid på arbetet. LÄS MER