Sökning: "ideal i arbetslivet"

Visar resultat 16 - 20 av 23 uppsatser innehållade orden ideal i arbetslivet.

1. 16. Vem hör hemma i arbetslivet? : Praktik som åtgärd för att underlätta personer med intellektuella funktionsnedsättningars inträde på arbetsmarknaden.

   Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

   Författare :Nina Gustafsson; [2013]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : This study investigates a Swedish educational project aimed to incorporate young people with intellectual disabilities into the labor market through internship. This qualitative interview study was conducted with six of the project student’s internship supervisors. LÄS MER

3. 17. Mångfald i rekryteringsprocessen? En kvalitativ studie om rekryteringsprocessen i bemanningsbranschen ur ett mångfaldsperspektiv

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

   Författare :Anne Drotz; Veronica Karlsson; [2011]
   Nyckelord :rekrytering; bemanningsbranschen; urval; mångfald;

   Sammanfattning : När den demografiska sammansättningen i det svenska samhället förändras, så förändras även arbetskraftens sammansättning. År 2015 uppskattas nästan 30 procent av befolkningen mellan 18 och 64 år ha utländsk bakgrund. LÄS MER

4. 18. Manliga män och Fredrik Ljungberg : - En studie om manliga handelsanställdas syn på   maskulinitet och manlighet kopplat till estetisk kompetens

   Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

   Författare :Jon Nielsen; Robert Eklund; Kristoffer Johansson; [2009]
   Nyckelord :masculinity; Ideal; stereotypical; visual skills; commercial workers; Metro Sexuality; Manlighet; Maskulinitet; Metrosexualitet; Ideal; Stereotyp; Estetisk kompetens; Handelsanställd;

   Sammanfattning : Denna studie syftar till att undersöka manliga handelsanställdas uppfattning om klädsel och utseende i förhållande till maskulinitet. För att uppnå vårt syfte har vi valt att undersöka vilka yttre faktorer som påverkar mäns syn på utseende och klädsel i arbetet och privat. LÄS MER

5. 19. Job-hopping - Arbete som konsumtionsvara

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

   Författare :Therése Stråle; [2009]
   Nyckelord :spelregler; konsumtion; personalpolitik; Job-hopping; arbetsmarknad; nätverk; individualism; Social Sciences;

   Sammanfattning : Författare: Therése Stråle Titel: Job-hopping – Arbete som konsumtionsvara Uppsats SOCK01, 61-90 hp Handledare: Birgitta Ericsson Lunds universitet, sociologiska institutionen, vårterminen 2009 Problem/bakgrund: Vad är job-hopping? Vad beror fenomenet job-hopping på och vad får det för effekter på den svenska arbetsmarknaden? Vilka eventuella långsiktiga effekter kan rörelser på arbetsmarknaden få ur ett samhällsperspektiv? Hur kan arbetsgivare möta och hantera fenomenet job-hopping? De senaste åren har jag märkt av en tendens där fler och fler ger uttryck för allt mer medvetna strategier för karriärmässiga avancemang. Detta fick mig att börja fundera på vad ett allt för frekvent hoppande mellan tjänster kunde få för effekter på såväl organisationer och enskilda arbetstagare som för arbetsmarknaden och samhället i stort i förlängningen. LÄS MER

7. 20. Interaktionen mellan sjuksköterska och människan med psykos sjukdom

   C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för vårdvetenskap och hälsa

   Författare :Mahmoud Gohari; Daniel Licau; [2008-01-15]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : I vårt samhälle är schizofrena individer hårt drabbade och möts med misstänksamhet från olika håll som till exempel arbetsgivare. De känner sig helt enkelt mindre värda och stigmatiserade. Många av dessa skulle kunna fungera i arbetslivet om de hade blivit accepterade. LÄS MER