Sökning: "ideal i arbetslivet"
Visar resultat 11 - 15 av 23 uppsatser innehållade orden ideal i arbetslivet.
11. "Det rinner av, sen gör man sitt jobb och fortsätter" : En kvalitativ intervjustudie om akutvårdsjuksköterskors utsatthet för våld i arbetslivet
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och kriminologiSammanfattning : Title: You wash it off and then you go and do your job” - A qualitative analysis about trauma nurses victimization of workplace violence The aim of this study was to examine how trauma nurses relates to violence at work. The study was conducted through semi-structured interviews and a hermeneutic-sentence construction analysis has been used. LÄS MER
12. Du är huvudpersonen i ditt liv, eller? : En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser av empowerment dimensioner på kvinnodominerade arbetsplatser
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologiSammanfattning : Bakgrunden till denna studie är att främja kvinnor i arbetslivet och finna metoder att förhindra ohälsa och sjukskrivningar, samt att belysa kvinnors upplevelser av empowerment-processer i närområdet gällande deras arbetssituationer. Syftet med denna kvalitativa studie är att undersöka vad som stärker kvinnor i sin yrkesroll. LÄS MER
13. Identitet i det flexibla arbetslivet - Personlig utveckling och förändring hos kunskapsarbetare
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Studiens syfte var att undersöka hur individer som upplever en förändring i arbetslivet beskriver sin personliga utvecklingsprocess, med fokus på identitet, sammanhang och föränderlighet. I denna studie fick kunskapsarbetare (N=6) från skilda branscher, som befann sig i olika faser av en förändringsprocess, redogöra för sina upplevelser i semistrukturerade intervjuer. LÄS MER
14. Prospero: En idealtyp för Generation Z : En konstruktion av en framtida organisation
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att genom tolkning och analys av värderingar och attityder hos Generation Z konstruera en idealtyp av en organisation, som kommer att kunna användas som ett redskap för förståelse för hur organisationer skulle kunna se ut i framtiden för att passa Generation Z. Metod: En intervjustudie som behandlar generationsforskning ur ett organisationsperspektiv. LÄS MER
15. Den professionella handläggaren : En studie av personliga handläggare på Försäkringskassan
Master-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : De personliga handläggarna på Försäkringskassan har en grundläggande betydelse för hur sjukförsäkringen fungerar eftersom de är ansvariga för att implementera sjukförsäkringens lagar och regler i praktiken. Det finns omfattande regelverk som styr hur sjukförsäkringen ska handläggas men för den enskilda handläggaren finns det alltid ett handlingsutrymme i specifika fall och för sjukförsäkringens legitimitet är det viktigt att handläggaren kan hantera detta handlingsutrymme. LÄS MER