Sökning: "innovativt arbetsbeteende"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden innovativt arbetsbeteende.

1. 1. Hur kan HR-personal stöttamedarbetares innovationskraft? : En kvalitativ studie om yttre- och inre motivation samt organisationskulturens förutsättningar för innovativtarbetsbeteende

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

   Författare :Emma Pizarro Munoz; Sofia Gleistedt; [2022]
   Nyckelord :self-determination theory; competing values framework; innovative business cultures; work motivation; personalvetenskap; företagskultur; organisationskultur; arbetsmotivation; självbestämmandeteorin; motivation; innovativa företagskulturer; konkurrerande värden;

   Sammanfattning : HR-avdelningars roll är att tillgodose medarbetarnas, chefers och organisationens behov och utveckla de mänskliga- och organisatoriska resurserna. Det verkar vara vanligt att tro att de ekonomiska resurserna är viktigast för en organisations överlevnad, men medarbetares prestationer kan direkt påverka organisationers konkurrenskraft. LÄS MER

3. 2. Kör du om, eller blir du omkörd? : En kvalitativ studie om hur inställningen till och främjandet av ett innovative work behavior skiljer sig åt mellan chefer beroende på antal verksamma år i en organisation

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :Malin Rosén; Amelina Söderberg; [2018]
   Nyckelord :innovation; innovativt arbetsbeteende; idégenerering; idéförmedling; idérealisering; innovationsförtroende; egenskaper; erfarenhet;

   Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att öka förståelsen för hur inställningen till och främjandet av ett innovative work behavior skiljer sig åt mellan chefer beroende på antal verksamma år i en organisation. Metod: Studien tillämpar en kvalitativ metod med utgångspunkt i den hermeneutiska vetenskapstraditionen. LÄS MER