Sökning: "kulturella och organisatoriska aspekter"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden kulturella och organisatoriska aspekter.

  1. 1. Sjuksköterskors upplevelser av att vårda patienter med olika kulturella bakgrunder : En litteraturöversikt av kvalitativa artiklar

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Hälsohögskolan

    Författare :Seynab Abdirahman; Fatma Ahmed Mohamed; [2023]
    Nyckelord :Culture competency; cultural diversity; transcultural care; nurses; experiences; Kultur kompetens; kulturell mångfald; sjuksköterskor; transkulturell omvårdnad; upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: I samband med en ökad globalisering leder mångkulturella samhällentill fler transkulturella vårdmöten. Den mångkulturella världen gör det nödvändigtför sjuksköterskor att planera vården utifrån en transkulturell omvårdnad. Tidigareforskning visar att sjuksköterskor brister i sin kulturella kompetens. LÄS MER

  2. 2. Socialpolitisk ambition eller professionell imperialism? Ihållande problematik i strukturella och interpersonella aspekter angående Sveriges arbete mot hedersvåld och förtryck.

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Kai Ritchiesse; [2022-05-24]
    Nyckelord :postkolonialism; hedersvåld; stigma; makt; segregation;

    Sammanfattning : Hedersrelaterat våld och förtryck som fenomen väckte en ökad uppmärksamhet i Sverige i början på 2000-talet, där de hedersmord som då skedde efterföljdes av en medial debatt som väckte starka känslor i vad som över en längre tid kunde uppfattas som ett nationellt trauma. Som ett förhållandevis nytt samhällsfenomen för Sverige innebär hedersvåld att socialtjänsten och andra huvudmän har berörts av problematiken angående dels hur hedersvåld och förtryck definieras, men också hur insatser ska utformas, var de ska riktas och hur arbetet ska utformas i att nå familjerna och de utsatta angående angränsande problem som kan leda till att vålds utövandet väljs bort, oavsett grunder i kulturella, religiösa eller tenderande kollektivistiska värderingar. LÄS MER

  3. 3. Konsten att få pusselbitarna att passa ihop : En intervjustudie om hur aktörer uppfattar samskapande hälsointerventioner i den svenska matmiljön

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för kostvetenskap

    Författare :Amalia Palenius; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund: Matmiljön är ett komplext samspel mellan fysiska, ekonomiska, politiska och sociala drivkrafter, och har både positivt och negativt inflytande på matbeteenden. En matmiljö kan främja osunda matvanor, men också nyttjas som kontext för folkhälsointerventioner som kan främja hälsan hos samhällets allra sårbaraste. LÄS MER

  4. 4. Large-Scale Agile Transformation : A Case Study Conducted in the Banking Industry with a Focus on Organizational, Managerial, and Cultural Aspects

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :AREEBA ZAMAN KHAN; SOPHIE ÅSTRÖM; [2021]
    Nyckelord :Large-scale agile; agile transformations; organizational change; change management; SAFe; bank; Frontit; Storskalig agil transformation; organisatorisk förändring; förändringsledning; SAFe; bank; Frontit;

    Sammanfattning : In today's competitive market, established organizations need to adapt in order to survive. One way to do this is by transforming to agile. Since its origin in the IT industry, the agile approach has been embraced by several different industries. LÄS MER

  5. 5. Distriktssköterskans möjligheter och begränsningar att arbeta hälsofrämjande i primärvården : En systematisk litteraturstudie

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)

    Författare :Emma Ekstedt; Johanna Lundström; [2020]
    Nyckelord :Distriktssköterska; Sjuksköterska; Hälsofrämjande; Primärvård; Livsstilsrådgivning;

    Sammanfattning : Introduktion: Som distriktssköterska ska man främja och arbeta för en jämlik hälsa. I primärvården har distriktssköterskan många arbetsuppgifter och det gäller att finna balans mellan hälsofrämjande och medicinska uppgifter. LÄS MER