Sökning: "ledarskapsattribut"
Hittade 4 uppsatser innehållade ordet ledarskapsattribut.
1. Ledarskap som ett verktyg för att leda megaprojekt : En studie om projektledarens inverkan på projektets framgång
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälleSammanfattning : This paper examines the relationship between leadership and megaprojects with various degrees of organizational and technological complexity. As of today, previous literature has mainly focused on time- and costs as performance measurements whereas effective control have been identified as a success factor. LÄS MER
2. "Mitt mål är att vara dummast i rummet" - En kvalitativ studie om hur chefer i startups uppfattar sin roll som ledare
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syftet med studien är att nyansera kunskapen om ledarskap i startups genom att undersöka hur chefer i denna kontext uppfattar sin roll som ledare. För att uppfylla studiens syfte har semistrukturerade intervjuer genomförts. Studien är kvalitativ med en socialkonstruktionistisk utgångspunkt och en abduktiv ansats. LÄS MER
3. Is There a Perfect Leader in Change? : Transformational and Servant Leadership in Agile Transformation
Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)Sammanfattning : The current environment of the automotive industry is affected by new technologies, growing market dynamics, increasing demands from customers, and regulations such as sustainability requirements. To handle rapid changes many firms are leaning towards a more agile and flexible way of working. LÄS MER
4. Medarbetare och chefers attityder till ledarskap
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Organisationer där personal delar förståelse av olika organisatoriska aspekter har visat sig få positiva organisatoriska utfall inom olika områden, till exempel inom områden som arbetsmiljö och inlärningsklimat. Forskning har efterfrågat studier av olika personalgruppers preferenser till ledarskap. LÄS MER