Sökning: "ledarskapsbeteende"

Visar resultat 36 - 40 av 46 uppsatser innehållade ordet ledarskapsbeteende.

  1. 36. Ledarskapsbeteenden och utbrändhet : Sambandsanalys på svenska elitfotbollstränare

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Hälsoakademin

    Författare :Andreas Johansson; Johan Sonesson; [2012]
    Nyckelord :Cynism; auktoritärt beteende; korrelation och personlig framgång;

    Sammanfattning : Att vara fotbollstränare är stressfyllt, och efter en för lång period av stress kan denna leda till utbrändhet. Det kan finnas flera bakomliggande orsaker till att en fotbollstränare blir utbränd. Ledarskapet skulle kunna vara en sådan orsak och det finns få studier med just den kopplingen, ledarskap och utbrändhet. LÄS MER

  3. 37. Betydelsen av ledarskap och kreativitet i en organisation

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Ellinor Lundén; Fanny Mellberg; [2012]
    Nyckelord :motivation; kreativt klimat; ledarstil; kreativitet; Förändring; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen var att undersöka hur ledare i organisationen arbetar för att främja kreativitet, samt att undersöka vilken betydelse kreativitet har i ett företag där huvuduppgiften inte är att producera kreativa lösningar eller tjänster. Deltagarna i undersökningen var sex chefer inom ett större svenskt försäkringsbolag. LÄS MER

  4. 38. Ledarskapets relation till konflikthanteringen i arbetsgruppen

    Kandidat-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling

    Författare :Sara Göhle; [2011]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : På alla arbetsplatser uppstår konflikter som kan hanteras med hjälp av de fem strategierna konkurrens, samverkan, kompromiss, undvikande och anpassning. Vilken strategi som används beror till stor del på situationen och hur individen bedömer konsekvenserna. LÄS MER

  5. 39. Den omedvetna medarbetaren : Hur påverkar medarbetarskap arbetstillfredsställelsen inom banksektorn?

    Kandidat-uppsats, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

    Författare :Anita Karic; Ana Kolenda; [2011]
    Nyckelord :Ledarskap; medarbetarskap; arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Det finns många faktorer som påverkar medarbetarens arbetstillfredsställelse inom banksektorn, denna uppsats erbjuder en ny syn där faktorer som undersöks finns inom det nyutforskade ämnet medarbetarskap. Syftet är att undersöka arbetstillfredsställelsen i relation till två faktorer inom medarbetarskap; ledarskapsbeteende och det myndiga medarbetarskapet. LÄS MER

  7. 40. Transformativt ledarskap, empowering ledarskap och dess effekter på ledareffektivitet och tillfredställelse med arbetsledning

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskap

    Författare :Malin Sundberg; [2010]
    Nyckelord :Leadership; Transformational leadership; Empowering leadership; Selfleadership; Ledarskap; Transformativt ledarskap; Empowering ledarskap; Ledareffektivitet; Tillfredställelse med arbetsledning; Självledarskap;

    Sammanfattning : Abstrakt Transformativt ledarskap och empowering ledarskap undersöktes i en kvantitativ studie där 89 medarbetare vid ett större skogsföretag i Sundsvall besvarade en enkät och skattade sina chefers ledarskapsbeteende. En principal komponentanalys visade stöd för att det var två olika typer av ledarskap, och multipla hierarkiska regressionsanalyser visade stöd för att effekterna av transformativt ledarskap och empowering ledarskap var ledarskapseffektivitet och tillfredställelse med arbetsledningen. LÄS MER