Sökning: "ledarskapsbeteende"
Visar resultat 41 - 45 av 46 uppsatser innehållade ordet ledarskapsbeteende.
41. Att topprestera på två arenor, en studie om elitidrottens påverkan på ledarskap
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syftet med vår studie är att identifiera vilka egenskaper, beteenden och mentala förmågor före detta elitidrottare har utvecklat och tagit med sig från sin aktiva idrottskarriär, och hur dessa påverkat den nya yrkesrollen som ledare. Utifrån en induktiv och kvalitativ ansats har vi genomfört ett flertal casestudier där varje studie representerar en individ. LÄS MER
42. Ledarens påverkan på Medarbetarens hälsa
Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskapSammanfattning : Kostnaderna för den arbetsrelaterade ohälsan i form av sjukskrivningar och produktionsbortfall är stora. De arbetsorganisatoriska faktorer som har störst betydelse för ohälsan är arbetsmiljön och ledarskapet. Ledningen är den faktor som i sin tur har möjlighet till påverkan på arbetsmiljöns utformning. LÄS MER
43. Ledarens påverkan på medarbetarens hälsa
Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskapSammanfattning : Kostnaderna för den arbetsrelaterade ohälsan i form av sjukskrivningar och produktionsbortfall är stora. De arbetsorganisatoriska faktorer som har störst betydelse för ohälsan är arbetsmiljön och ledarskapet. Ledningen är den faktor som i sin tur har möjlighet till påverkan på arbetsmiljöns utformning. LÄS MER
44. Ledarskapets roll i chefskapet : En fallstudie där uppfattningen av ledarskapet mellan chefer och medarbetare studeras i ett svenskt företag.
Magister-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitetSammanfattning : Ledarskapsrollen utvecklas och effektiviseras ständigt, vilket ofta leder till störreansvarsområden för ledaren. När en chef eller ledare får fler uppgifter som ska lösas och bearbetas finns det en risk att vissa grundläggande uppgifter inte får samma fokus, till exempel ledarskapet och relationen mellan chef och dennes medarbetare. LÄS MER
45. Kvinnliga och manliga mellanchefer uppfattning om effektivt ledarskapsbeteende
Kandidat-uppsats, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)Sammanfattning : The society today is full of new changes within the companies and their middle chiefs. Middle chief’s visions have changed during recent years. The female chiefs have grown in numbers, and because of that people have started to focus on whether there are any similarities or differences between the female and male leadership behaviors. LÄS MER