Sökning: "motivation detaljhandeln"
Visar resultat 16 - 20 av 39 uppsatser innehållade orden motivation detaljhandeln.
16. Circulating food products : a solution to the problem of food waste?
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, SLU/Dept. of EconomicsSammanfattning : The problems related to food waste is gaining increased international attention, raising issues of environmental, economic and social character related to global food security and sustainable development. The European Union has recently increased its focus on food waste by adopting the Circular Economy Package where the reduction of food waste is identified as a key area. LÄS MER
17. Belöningssystem och dess inverkan på motivation och socialt klimat : En jämförelse mellan individuellt och kollektivt belöningssystem inom detaljhandeln
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap; Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologiSammanfattning : .... LÄS MER
18. Frontlinjepersonalens upplevelse kring kundkontakt : En studie kring kundkontaktens betydelse för arbetsmotivationen inom detaljhandeln, ur personalens synvinkel
Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska HögskolaSammanfattning : Title: Frontline employees experience about customer contact Authors: Tina Häppick Biancofiore, Sofie Franzén and Glen Karsberg Supervisor: Anders Wrenne Department: School of Management, Blekinge Institute of Technology Course: Bachelor’s thesis in Business Administration, 15 credits Purpose: The purpose of our work is to contribute to the knowledge about the impact of customer contact on the frontline employees’ daily work condition. This is done by investigating how frontline employees, who have a large share of customer contact in their work, experience that the customer contact contributes to motivation at work. LÄS MER
19. Vad motiverar medarbetare inom detaljhandeln? : Kan CSR ha en inverkan på arbetsmotivationen?
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Denna studie ämnar undersöka arbetsmotivation inom detaljhandeln. Syftet med studien är att identifiera vilka faktorer som kan tänkas ha en upplevd påverkan på medarbetarnas arbetsmotivation. Vidare är studiens syfte att undersöka om de valda företagens CSR-aktiviteter kan upplevas påverka medarbetarnas arbetsmotivation. LÄS MER
20. Att stanna eller inte stanna? : En studie om vilka faktorer som motiverar anställda inom detaljhandeln att stanna respektive lämna sin anställning
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : En hög personalomsättning i ett företag kan leda till flera kostnader i och med nyrekrytering och minskad produktivitet. Detaljhandeln är en av de branscherna med högst personalomsättning i Sverige och i branschen kan säljares prestationer ha stor påverkan på företagets framgång. LÄS MER