Sökning: "motivation psykologiskt perspektiv"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden motivation psykologiskt perspektiv.

  1. 1. Det påtvingade distansarbetets påverkan på anställdas motivation : En självbestämmandeteoretisk ansats

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Sandra Andersson; Hugo Bergström; [2023]
    Nyckelord :Self-determination theory; BPNT; motivation; remote work; autonomy; competence; relatedness; Självbestämmandeteori; BPNT; motivation; distansarbete; autonomi; kompetens; samhörighet; psykologiskt välmående;

    Sammanfattning : Syfte: Under Covid-19 pandemin som påverkade hela världen behövde alla i Sverige följaregeringens rekommendationer och restriktioner för distansering i hopp om att begränsaspridningen av sjukdomen. Många organisationer behövde då tillämpa att arbete skulle ske pådistans för de anställda. LÄS MER

  2. 2. Upplevt socialt stöd under en rehabiliteringsprocess : En kvalitativ forskningsstudie på lagidrottares upplevelser av en långvarig knäskada

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Fannie Andersson; Oscar Jansson; [2022]
    Nyckelord :Social support; rehabilitation; injury; Socialt stöd; rehabilitering; skador;

    Sammanfattning : Under en rehabiliteringsprocess kan idrottare stöta på fysiska och psykologiska utmaningar som kan ha en negativ påverkan på välmåendet. Sociala stöd har genom tidigare studier påvisats underlätta en rehabilitering för idrottare då det kan reducera en upplevd stress som uppstår i samband med en skada. LÄS MER

  3. 3. Sjuksköterskors handlingsberedskap efter genomgången utbildning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för utbildningsvetenskap

    Författare :Annsofi Brattbäck Atzori; [2022]
    Nyckelord :sjuksköterskor; handlingsberedskap; N-intyg; lärande i arbetslivet; webbaserad utbildning.;

    Sammanfattning : Bakgrunden till studien är siffror tillhandahållna från Tandvårdssamordning Koncernkontoret som visar en minskning av antal utfärdade N-intyg. I ett gemensamt samverkansavtal mellan Västra Götalandsregionen och kommuner i Västra Götaland står det att varje kommun ansvarar för identifiering av individer som har rätt till ett N-intyg och därefter utfärda det. LÄS MER

  4. 4. Det är ingen väg som går rakt mot toppen : En kvalitativ studie om upplevda motivationsfaktorer bland elitidrottare under en rehabiliteringsprocess

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen Idrottsvetenskap (IDV)

    Författare :Oskar Hansen; Oliver Jacobsson; [2022]
    Nyckelord :motivation; injury rehabilitation; elite athlete; self determination theory och principle of reinforcement.; motivation; skaderehabilitering; elitidrottare; self determination theory och principer om förstärkning;

    Sammanfattning : Injuries are a critical and challenging problem for an athlete, especially at elite level. Injury rehabilitation can be demanding both physiological and psychological. The purpose of this study is to explain which motivational factors are significant for maintaining high levels of motivation and adherence during a rehabilitation process. LÄS MER

  5. 5. Elitidrottares adaptabilitet vid utmanande karriärövergångar : Hållbara karriärövergångar ur ett konstruktivistiskt och salutogent karriärvägledningsperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI)

    Författare :Jessica Soldervik; Isabelle Johansson; [2021]
    Nyckelord :Career adaptability; Career assistance; Career Construction Theory; Career Management Skills; Non-normative career transitions; Karriäradaptabilitet; karriärassistans; Career Construction Theory; karriärkompetens; icke-normativa karriärövergångar;

    Sammanfattning : Sammanfattning  Ohälsosamma karriärövergångar, det vill säga sammanhang där utmanande karriäröver- gångar leder till negativa konsekvenser, förekommer exempelvis inom (elit)idrotten. Utmanande karriärövergångar kan exempelvis ge upphov till psykisk ohälsa. LÄS MER