Sökning: "motstånd motivation förändring"

Visar resultat 1 - 5 av 28 uppsatser innehållade orden motstånd motivation förändring.

  1. 1. Motstånd i förändringsprocesser : En studie om organisatoriska påverkansfaktorer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Elin Pajuvirta; Elin Yttersted; [2024]
    Nyckelord :Motstånd; Organisatorisk förändring; Motivation.;

    Sammanfattning : Sammanfattning  Titel: Motstånd i förändringsprocesser. En studie om organisatoriska påverkansfaktorer. Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen), i ämnet företagsekonomi. LÄS MER

  3. 2. Från idé till handling: En kvalitativ studie kring medarbetares och chefers upplevelse av implementeringen av förändringsprojekt

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Annette Daugaard; Wilma Maxe; [2023-07-04]
    Nyckelord :Förändringsprojekt; ledarskap; medarbetare; kommunikation;

    Sammanfattning : I ett ständigt föränderligt samhälle behöver organisationer kontinuerligt utveckla sin verksamhet, men trots det blir majoriteten av planerade förändringsprojekt inte implementerade i verksamheten (Jacobsen 2019; Smith, 2002). Studiens syfte är därav att få en ökad förståelse kring implementering av förändringsprojekt, genom att undersöka om medarbetarnas samt chefernas upplevelse av förändringsprocessen skiljer sig åt. LÄS MER

  4. 3. Hur medarbetares motivation påverkas av omorganisationer i en komplex och föränderlig värld : En fallstudie av en stabsenhet på ett tjänstemannakontor i en svensk kommun

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Jonas Rohdin; Linnéa Grann; [2022]
    Nyckelord :Omorganisation; Förändring; Motivation;

    Sammanfattning : I takt med att världen blir mer globaliserad ökar kraven på förändring vilket innebär fler omorganisationer (Braun et al. 2017). LÄS MER

  5. 4. Minska slöserier med hjälp av verktyg inom Lean : Fallstudie på Omlastningscentralen i Eskilstuna

    M1-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Julia Bergqvist; Linnea Djurling; [2021]
    Nyckelord :Lean; logistics; distribution center; motivation; Lean; logistics; distribution center; motivation.;

    Sammanfattning : The purpose of the thesis is to investigate how a distribution center can implement Lean methods to minimize wastes and how the employees can be motivated before Lean implementation.  The following research questions have been constructed to fulfill the purpose:  • How can wastes be reduced with the help of Lean methods in a distribution center?  • How can employees be motivated to implement Lean?  The choice of method was a case study, conducted at a distribution center. LÄS MER

  7. 5. Stärkt självledarskap genom empatisk dialog främjar hållbara förändringsprocesser : Motiverande samtal vid stressrelaterad psykisk ohälsa – en kvalitativ studie ur fysioterapeuters perspektiv

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Avdelningen för fysioterapi

    Författare :Lina Ahlström; Linda Korsvall; [2021]
    Nyckelord :Motiverande samtal; beteendeförändringar; stressrelaterad psykisk ohälsa; fysioterapi; kvalitativ metod; kvalitativ innehållsanalys; kvalitativ intervjustudie;

    Sammanfattning : Bakgrund: Motiverande samtal (MI) är en klinisk samtalsmetod som används vid behandling för att understödja förändring hos patienter med sjukdomstillstånd kopplade till beteende. Stressrelaterad psykisk ohälsa innefattar ofta problem med kognition och beteende, vilket påverkar förmågan att göra hälsosamma val. LÄS MER