Sökning: "nyinstitutionell teori"
Visar resultat 26 - 30 av 266 uppsatser innehållade orden nyinstitutionell teori.
26. “Det saknas bitar av ett pussel för att integrationen ska bli bra” : - En kvalitativ studie om handläggarens upplevelser av sitt handlingsutrymme inom Arbetsförmedlingens etableringsprogram
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskapSammanfattning : Utrikes födda befinner sig i en utsatt situation på den svenska arbetsmarknaden och uppvisar en betydligt lägre sysselsättningsgrad än inrikes födda. Syftet med studien är att utifrån handläggares perspektiv undersöka vilka möjligheter och hinder de upplever i arbetet med nyanlända inom Arbetsförmedlingens etableringsprogram. LÄS MER
27. Digitaliseringens påverkan på redovisningsbranschen. Digitaliseringens institutionalisering och dess påverkan på redovisningsbranschen utifrån konsultbolagens perspektiv
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka digitaliseringens institutionalisering i större konsultbolag samt dess påverkan på redovisningsbranschen och -processen. Metod: Kvalitativ studie med en deduktiv forskningsansats. LÄS MER
28. SOCIALT BARNAVÅRDSARBETE I DEN MINDRE KOMMUNEN En kvalitativ studie om fördelarna och utmaningarna med att bedriva socialt barnavårdsarbete i den mindre kommunen
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka det sociala barnavårdsarbetet i den mindre kommunen. Vi utförde kvalitativa intervjuer och studerade den sociala barnavården i två kommuner där fem olika socialarbetare medverkade. Därefter nyttjades en tematisk analys för att koda samt tematisera vår insamlade empiri. LÄS MER
29. ”Hon borde ta sånt här på stort allvar, företaget skriver ju att det är emot sånt här…” - Kvinnors upplevelser av arbetsgivarens arbete kring trakasserier
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : I samband med #Metoo blev trakasserier på arbetsplatsen ett högaktuellt och omdiskuterat ämne. Den rådande lagstiftningen ställer krav på att arbetsgivare ska tillhandahålla riktlinjer och rutiner som syftar till att minska förekomsten av trakasserier. LÄS MER
30. Organisationers beslutsprocess kring yrkestitlar
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : .... LÄS MER