Sökning: "personal avdelning"
Visar resultat 21 - 25 av 151 uppsatser innehållade orden personal avdelning.
21. Sjuksköterskors erfarenheter och förväntningar på kompetensutveckling på en akutkirurgisk avdelning
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund En av sjuksköterskans kärnkompetenser är evidensbaserad vård. Det innebär att sjuksköterskan ska bedriva vård som är baserad på vetenskap och beprövad erfarenhet. Idag har patienterna tillgång till mer information och sina egna patientjournaler, vilket ställer höga krav på att sjuksköterskan ska arbeta evidensbaserat. LÄS MER
22. ”Jag tror ju att det mesta är vilja, vill du tillräckligt mycket då kan du alltid lära dig” : En kvalitativ studie om kunskapsdelningens förutsättningar i svensk tillverkningsindustri
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Pedagogiskt arbete; Högskolan Dalarna/Personal och arbetslivSammanfattning : ”Jag tror ju att det mesta är vilja, vill du tillräckligt mycket då kan du alltid lära dig” - En kvalitativ studie om kunskapsdelningens förutsättningar i svensk tillverkningsindustri. Vår kandidatuppsats syftar till att bidra med ökad kunskap och förståelse om vilka förutsättningar och hinder som påverkar kunskapsdelningsprocessen. LÄS MER
23. Körplanering i komplexa miljöer, hur kan det hanteras? : En fallstudie om körplanering på AMB industri
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Titel: Körplanering i komplexa miljöer, hur kan det hanteras? - En fallstudie om körplanering på AMB Industri. Bakgrund: Tillverkande företag har genom alla tider sökt nya sätt att öka sin konkurrenskraft. Ett av dessa verktyg är förbättringar i utnyttjandet av de interna resurserna, varav en del är produktionsplanering. LÄS MER
24. Delaktighet i rättspsykiatrisk vård : En kulturanalys av meningsskapande sammanhang
Magister-uppsats, Linköpings universitet/Avdelningen för omvårdnad och reproduktiv hälsaSammanfattning : Bakgrund: Begreppet personcentrerad har internationellt blivit vedertaget inom omvårdnadsvetenskap och används för att beskriva en vårdform där vården utgår från ett partnerskap med patienten. Engagemang, trygghet, tillit, att vara delaktig i planeringen av vården och en vårdande relation upplevs vara viktiga komponenter som främjar delaktigheten. LÄS MER
25. Anställningsintervjuer, hur används de i rekryteringsprocesser? : En kvalitativ undersökning
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälleSammanfattning : Denna studies syfte är att ta reda på hur rekryteringskonsulter och HR-personal använder sig av anställningsintervjuer i en rekryteringsprocess. Genom 10 semistrukturerade intervjuer, 6 med rekryteringskonsulter och 4 med anställda på HR-avdelning samlades data in. LÄS MER