Sökning: "personlighet hos en ledare"

Visar resultat 6 - 10 av 15 uppsatser innehållade orden personlighet hos en ledare.

  1. 6. Ledarskap & mångfald : Personlighetens påverkan på konflikter i mångkulturella organisationer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Nina Öhlund; [2018]
    Nyckelord :Management; Diversity; Culture; Conflicts; The Big Five Model; Traits; Ledarskap; mångfald; kultur; konflikter; Big Five-modellen; egenskaper;

    Sammanfattning : Datum: 2018 – maj Syfte: Att skapa förståelse för sambandet mellan en ledares personlighet och dennes förmåga att hantera emotionella och uppgiftsorienterade konflikter i organisationer som präglas av mångfald. Utifrån Big Five-modellen ämnar studien besvara vilka av ledarens personlighetsfaktorer som har påverkan på det som sker i konflikter som uppstår i mångkulturella grupper. LÄS MER

  3. 7. Stressfaktorers inverkan på innovativt beteende

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Ellen Eklund; Marija Knezevic; [2017]
    Nyckelord :innovation; innovative behavior; stress; stress factors; positive stress; innovation; innovativt beteende; stress; stressfaktorer; positiv stress;

    Sammanfattning : Syfte: Studien syftar till att få fördjupad förståelse för hur stressfaktorer kan påverka individens innovativa beteende positivt. Metod: Studien tillämpar en kvalitativ ansats med semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  4. 8. Att bli och vara elittränare : En kvalitativ studie om elittränarnas syn och uppfattningar om hur man är en bra elittränare

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013)

    Författare :Fredriksson Pernilla; [2016]
    Nyckelord :Coach; leadership; elite; success; personality and characteristics; Tränare; ledarskap; elit; framgång; personlighet och egenskaper;

    Sammanfattning : Det finns olika definitioner av vad en ledare är, vad som är bra ledarskap och det finns en mängd olika ledarskapstyper. En ledare för ett lag är någon som oftast i huvudsak har ansvar att planera träningen. Idag ställs det högre krav på tränare och det krävs mer planering för att nå goda resultat på hög nivå. LÄS MER

  5. 9. Välmående bland ledare kan förutsägas av (o)välvillig personlighet

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och organisationsstudier

    Författare :Jaana Juntikka; Henrietta Bolander; [2016]
    Nyckelord :Personality; Big Five; Dark Triad; agreeableness; management role; well-being; GHQ-12; Personlighet; Big Five; Dark Triad; agreeableness; ledarskap; välmående; GHQ-12;

    Sammanfattning : Med hjälp av personlighetstester och genom att känna till individers personlighet har forskning visat att man i viss mån kan förutsäga beteende och upplevd mental hälsa. Föreliggande studie syftade till att undersöka om och hur personlighetsdraget agreeableness (svenskans välvillighet) samverkar med upplevt välmående hos personer med en ledarroll. LÄS MER

  7. 10. Vem leder? : En studie av ad hoc-ledarskap i en komplex krissituation

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Amanda Ekenberg; [2016]
    Nyckelord :krishantering; komplex krissituation; ad hoc-ledarskap; ledarskapsvakuum; skogsbranden Västmanland; samverkan; koordinering; idealtyp;

    Sammanfattning : Denna uppsats undersöker genom att studera skogsbranden i Västmanland 2014 det ledarskapsvakuum som tenderar att uppstå i komplexa krissituationer och hur det kan fyllas genom ad hoc-ledarskap. Resonemang förs kring huruvida det är kontext eller personlighet som avgör vem som blir ledare. LÄS MER