Sökning: "provisionslön stress och motivation"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden provisionslön stress och motivation.

  1. 1. Är fastighetsmäklarbranschen i farozonen för negativ arbetshälsa? : En kvantitativ studie om hur psykisk arbetshälsa påverkas av lön, belöning och motivation

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Linda Asp; Emelie Jansson; [2022]
    Nyckelord :Work health; stress; effort; monetary reward; non-monetary reward; overcommitment; salary; intrinsic motivation; extrinsic motivation; performance; real estate agent; ERI-model; Arbetshälsa; stress; ansträngning; monetär belöning; icke-monetär belöning; överengagemang; lön; inre motivation; yttre motivation; prestation; fastighetsmäklare; ERI-modell;

    Sammanfattning : Fastighetsmäklarbranschen kantas av hög personalomsättning, vilket kan ses som en signal på en stressig arbetsmiljö. Dessutom har branschen ett utpräglat system där prestationsbaserad lön i form av provision förekommer i stor utsträckning. LÄS MER

  3. 2. Provision i försäkringsbranschen : - En studie om hur provisionslön påverkar motivationen hos försäkringsförsäljare i Norrland

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Företagsekonomi

    Författare :Staffan Berglund; Nicklas Bredell; [2013]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : För dagens företag är det av stor strategisk betydelse att ha ett välfungerande lönesystem för att kunna vara konkurrenskraftiga på marknaden. Provisionslön är ett lönesystem som under senare år varit föremål för diskussioner om hur det påverkar medarbetares motivation. LÄS MER

  4. 3. Att motivera telefonförsäljare : - En undersökning med variabeln erfarenhet

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro Universitet

    Författare :Marcus Can; David Zeito; [2012]
    Nyckelord :Motivation; incitamentsystem; telefonförsäljning; erfarenhet;

    Sammanfattning : Ofta hör man kollegor säga att de inte orkar eller att de inte är motiverade att prestera på jobbet. I denna studie har vi lärt oss att det inte räcker med att säga: ”Jo, du klarar av det”, en anställd behöver mer än så. För att motivera någon att utföra en uppgift krävs det att man ger personen en anledning till utförandet. LÄS MER

  5. 4. Varför väljer fastighetsmäklare att byta yrke? : En studie om frivilliga avregistreringars omfattning och orsaker

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

    Författare :Ida Lundman; Lina Olsson; [2010]
    Nyckelord :fastighetsmäklare; avregistrering; provisionslön; oregelbundna arbetstider; motivation;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna kandidatuppsats var att närmare studera nyregistrerade fastighetsmäklares frivilliga avregistreringar. Då gällande både omfattning, orsaker samt hur de kan förhindras. LÄS MER