Sökning: "rekrytering uppsatser"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden rekrytering uppsatser.

  1. 1. Kommunicera för att rekrytera! : eller hur Försvarsmakten rekryterar ungdomar till internationell tjänstgöring

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Liselotte Holm; [2006]
    Nyckelord :Youth; Försvarsmakten; Rekrytering; Utlandstjänstgöring; Chefsprogrammet; Chefsprogrammet 2004-2006; Uppsatser; Ungdomar;

    Sammanfattning : Det civila samhället har inte förstått vilka förändringar som Försvarsmakten (FM) gått igenom. Urrekryteringssynpunkt är det inte acceptabelt. Sveriges säkerhetspolitiska inriktning har förändratsoch det är Försvarsmaktens ansvar att kommunicera denna förändring till samhället. LÄS MER

  3. 2. Man tager vad man haver - framtida rekrytering till ytstridssystemet

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Tomas Martinsson; [2004]
    Nyckelord :Rekrytering; Militär rekrytering; Uppsatser; Chefsprogrammet; Chefsprogrammet 2002-2004;

    Sammanfattning : All nyanställning av militär personal sker på absolut lägsta nivå, d.v.s. genom rekrytering ur innevarande ellertidigare värnpliktsomgångar. LÄS MER

  4. 3. Belöningar – Hur man attraherar och behåller ekonomer som arbetskraft

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elisabeth Ekstedt; Beata Areskoug; [2004]
    Nyckelord :Belöningar; belöningssystem; strategi; personalidé; motivation; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Beskriva och analysera vilka belöningar som har betydelse vid rekrytering och fortsatt anställning för ekonomistudenter, samt analysera om dessa belöningar stödjer företagets strategiska mål. Metod: Vi valde att använda oss av dels sekundärdata och dels av att inhämta egen primärinformation genom en enkät. LÄS MER

  5. 4. Internationell tjänst och familj?

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Peter Tagesson; [2004]
    Nyckelord :Utlandstjänstgöring; Rekrytering; Försvarsmakten; Sverige; Uppsatser; Chefsprogrammet; Chefsprogrammet 2002-2004;

    Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att analysera vilka förutsättningar som finns och vilka behov som behöver tillgodosesför att kunna rekrytera officerare, som har familj till internationell tjänst. Tidigare studier har tagit sinutgångspunkt enbart i officerens inställning och villighet till internationell tjänst. LÄS MER

  7. 5. Insats eller föresats : varför säkerhetspolitiska ambitioner inte alltid kan omsättas i militär effekt eller förmåga

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Urban Schöön; [2004]
    Nyckelord :Militära operationer; Fredsbevarande styrkor; Sverige; Finland; Uppsatser; Chefsprogrammet; Chefsprogrammet 2002-2004; Internationella aspekter;

    Sammanfattning : Mot bakgrund av problemet varför säkerhetspolitiska ambitioner inte alltid kan omsättas i militäreffekt eller förmåga är syftet att förklara varför Sverige trots större resurser och tydliga politiskaprioriteringar verkar ha sämre förmåga än Finland att genomföra fredsfrämjande insatser.Insatsförmåga definieras som förmåga att på ett flexibelt sätt genomföra olika verksamheter ellerlösa olika uppgifter. LÄS MER