Sökning: "skillnader"

Visar resultat 1 - 5 av 16184 uppsatser innehållade ordet skillnader.

  1. 1. Matematiklärares möten med elevers olika behov En kvalitativ studie om hur lärare strävar efter en inkluderande matematikundervisning

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

    Författare :Åsa Hildesson Nisén; Annika Karlsson Norrstad; [2020-02-25]
    Nyckelord :Matematikundervisning; likvärdighet; relationell pedagogik; livsvärlden; mångfald; inkludering;

    Sammanfattning : SyfteLikvärdigheten i svensk skola sjunker och skolsegregationen ökar. Matematik är det ämne där lägst andel elever i årskurs 6 och 9 blir godkända. Studiens syfte är att studera matematiklärares erfarenheter av möten med elevers mångfald och olika förutsättningar i ordinarie matematikundervisning. LÄS MER

  2. 2. IFRS 16 påverkan på olika branschers kapitalstruktur – En kartläggning på dess nettoeffekt

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sofie Johansson; Melvin Nilsson; [2020-02-20]
    Nyckelord :Redovisning av leasing; IFRS-regelverk; skillnader mellan branscher; IFRS 16; IAS 17;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Redovisning av leasing har länge varit omtalat och ifrågasatt då mantidigare kunnat klassificera leasing på två olika sätt. Genom denna uppdelning har företag intebehövt redovisa all leasing i balansräkningen. LÄS MER

  3. 3. Motivation och styrning - En kvalitativ studie om hur olika styrningsformer påverkar inhyrd och direktanställd personals motivation

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Estelle Eklund; Karolina Bergenwall; [2020-02-20]
    Nyckelord :Inhyrd personal; direkt anställd; ekonomistyrning; motivation; styrningsverktyg; resultat målstyrning; handlingsstyrning; social styrning.;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Bemanningsbranschen ökar årligen och trots att det utgör en litendel av den totala arbetsmarknaden påverkar det samtliga organisationer som väljer att nyttjainhyrd personal. Det finns forskning som tyder på att dessa arbetsförhållanden leder till lägrearbetsmotivation hos den inhyrda personalen och oro och osäkerhet bland de direktanställda. LÄS MER

  4. 4. Förändringsprocesser i företag med flexibla anställningsformer - en fallstudie av en organisation i servicebranschen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johan Callesen; Lisa Hallin; [2020-02-13]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I den här studien har vi valt att närmare studera informationsspridning och förändringsprocesser i en organisation inom restaurangbranschen. Restaurangbranschen utmärker sig genom att ha en personalstyrka som ofta arbetar oregelbundet och där flertalet inte har arbetet som sin huvudsakliga sysselsättning. LÄS MER

  5. 5. ”Ingenting avgörs här – det bara låter så” - En jämförande studie av krönikor kring dam- och herrlandslaget i fotboll

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation; Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

    Författare :Cesar Fältskär; Felix Tornberg; Karl Andersson; [2020-02-13]
    Nyckelord :herrfotboll; damfotboll; fotboll; kvällstidning; morgontidning; attribut; skillnader; opinionsjournalistik; krönikor; men’s football; women’s football; football; evening paper; morning paper; attribute; differences; opinion journalism; columns;

    Sammanfattning : Aim of thesis: Our essay is aiming towards an understanding of the Swedish media coverage of the Swedish men’s and women’s national football team. We want to reach a conclusion on whether or not the four largest sports editorials are treating the two national teams any different in their reporting, focusing on columns. LÄS MER