Sökning: "social gruppering"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade orden social gruppering.

  1. 1. Lätt att locka, svårt att låsa in: En analys av hur personalomsättningen i akutvården kan påverka de anställdas upplevelse av samhörighet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Jennifer Kafa; Persia Tajik; [2024]
    Nyckelord :Personalomsättning; samhörighet; socialt kapital; gruppering; nyanställda; långvariga anställda.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att analysera hur personalomsättningen inom en specifik avdelning i akutvården påverkar personalens upplevelser av samhörighet. Målet är att bilda en nyanserad förståelse för de faktorer som påverkar samhörigheter och identifiera eventuella utmaningar som kan uppstå på grund av den höga personalomsättningen. LÄS MER

  3. 2. "Är man orten så får man respekt" - En kvalitativ studie om ungdomars gemenskap inom den rådande ortenkulturen

    Master-uppsats, Lunds universitet/Sociologi; Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Emina Mehmedovic; [2022]
    Nyckelord :förort; orten; ortenkultur; ungdomskultur; gemenskap; Social Sciences;

    Sammanfattning : Ungdomskulturer förändras med tiden och nya ungdomskulturer tillkommer i relation till samhällsförändringen. Samhällsförändringarna har lett till att nya ungdomskulturer har utvecklats, vara en av dem har präglats av ghettokulturen och macho-attityden från förortens kultur. LÄS MER

  4. 3. Att driva utveckling inom kommunal funktionshinderomsorg – Hur vi genom den symboliska interaktionismen kan förstå organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Cajsa Fransman; [2022]
    Nyckelord :Organisationskultur; tilltro; ritualer; språkbruk; roll; delaktighet; engagemang; utveckling; Social Sciences;

    Sammanfattning : Organisationskultur, där den har studerats innan, har övervägande inriktats mot ledning och dess ledarskap. Men hur uttrycks den annorlunda hos medarbetare? Syftet med denna uppsats är att undersöka hur organisationskulturen inom kommunal funktionshinderomsorg uttrycks av medarbetare, samt hur organisationskulturen påverkar medarbetarens upplevda möjlighet att driva och få igenom utveckling inom områden där medarbetaren engagemang finns. LÄS MER

  5. 4. Orsak och konsekvenser av hög detaljeringsgrad i detaljplaner

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Kimberly Wennberg; [2021]
    Nyckelord :Level of detail; Detailed plan; Flexible detailed plans; Causes; Consequences; Detaljeringsgrad; Detaljplan; Flexibla detaljplaner; Orsaker; Konsekvenser;

    Sammanfattning : I arbetet studerades vad som kan orsaka hög detaljeringsgrad i detaljplaner. Samt vilka konsekvenser som hög detaljeringsgrad kan resultera i. Litteraturstudien visade att hög detaljeringsgrad sannolikt inte berodde enbart på lagstiftning, utan även på mänskligt beteende och vanor. LÄS MER

  7. 5. General Attitudes and Mode Choice : A mode choice study in Stockholm using Schwartz value-items grouped by personal characteristics

    Master-uppsats, KTH/Transport och systemanalys

    Författare :Malin Andersson; [2021]
    Nyckelord :mode choice; modal choice; values; attitudes; Schwartz value scale; multinomial models; Random Forest; färdmedelsval; värderingar; attityder; Schwartz värdeobjekt; multinomiala modeller; Random Forest;

    Sammanfattning : Value-items from the Schwartz scale of Values have been added to travel data to investigate if the value-items can be used to model mode choice. Two kinds of mode choice models, both discrete choice models, multinomial models (MNL) and the Machine Learning Models Random Forests (RF) were constructed, using Travel Diary data (RVU) and additional data from European Social Survey (ESS). LÄS MER