Sökning: "socialisationsprocessen:"

Visar resultat 1 - 5 av 47 uppsatser innehållade ordet socialisationsprocessen:.

  1. 1. Varför onboarding? : En dokumentanalys av onboardingprocessens framställan i organisatoriska dokument

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Emma Göhle; Jennifer Wikström; [2022]
    Nyckelord :Onboarding; organizational socialization; onboarding strategy; socialization tactics; role; modern society; new employee;

    Sammanfattning : Onboarding is a strategy used as an introduction for new employees with the purpose to retain staff and skills in an increasingly competitive labor market. Onboarding aims to introduce the new employee to the organization. LÄS MER

  3. 2. Den Gröna massan : Socialisation i en organisation med tydliga strukturer

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Kristin Lignell; [2021]
    Nyckelord :organisationssocialisation; nyanställd; socialisationsprocessen; arbetssocialisation.;

    Sammanfattning : För nyanställda är socialisationsprocessen ett avgörande steg, i övergången till en ny organisation finns utmaningar och aspekter som är avgörande för hur väl en individ kommer in i och blir en del av arbetsplatsgemenskapen. Organisationer använder sig av olika taktiker för att strukturera upp socialiserings- och lärandeprocesser för nyanställda. LÄS MER

  4. 3. Onboarding på distans - En fenomenografisk studie med utgångspunkt i organisationskultur och lärande

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Shirine Memari; [2021]
    Nyckelord :Organisationskultur; lärande; onboarding; introduktionsprocess; distans; socialisationsprocess.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Förändringar i organisationers omvärld leder till ett behov av att ställa om och anpassa sig till de rådande omständigheterna. En sådan förändring har varit behovet av att i allt större utsträckning arbeta hemifrån till följd av de restriktioner vi har behövt förhålla oss till under stora delar av år 2020. LÄS MER

  5. 4. Den digitala introduktionsprocessen : Förutsättningar och utmaningar för socialisation och lärande

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Fia Klint; Frida Lundin Nilsbert; [2021]
    Nyckelord :introduktion på distans; socialisation; informellt lärande; arbetsplatslärande;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker nyanställdas upplevelse av sin introduktionsprocess på distans. Studien har en kvalitativ ansats med semistrukturerade intervjuer med åtta nyanställda från olika arbetsgivare. De områden som utforskas är introduktionens struktur, socialisationsprocessen samt villkor för lärande. LÄS MER

  7. 5. Att gå från "outsider" till "insider" : En intervjustudie om nyanställdas socialisationsprocess under oplanerat arbete på distans

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Charlotte Vikberg; Linn Paulsson; [2021]
    Nyckelord :distansarbete; digitalt arbete; introduktion;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att bidra med kunskap om hur nyanställda medarbetare upplever delaktighet, lärande och identitetsskapande med sin arbetsplats när socialisationsprocessen sker oplanerat på distans. Syftet preciseras i följande frågeställningar: hur upplever medarbetare som introduceras på distans sina relationer till kollegor? Vilka upplevelser har medarbetarna av kommunikationen med kollegor när arbetet sker på distans? Samt hur upplever medarbetare sina möjligheter till informellt lärande under distansbaserade förutsättningar? Empirin som ligger till grund är material från sju halvstrukturerade intervjuer. LÄS MER