Sökning: "thesis turnover"
Visar resultat 1 - 5 av 340 uppsatser innehållade orden thesis turnover.
1. Digitaliseringsgradens måttstock: En analytisk diskussion om nyckeltals potential att estimera digitalisering i svenska börsföretag
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : The advent of digitalization has significantly redefined the operational landscape of businesses worldwide. Given the influence of digitalization on organizational performance, it is essential to effectively quantify and comprehend its level within a firm. LÄS MER
2. An inventory optimization toolbox in SMEs
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate SchoolSammanfattning : Introduction - The globalization of e-commerce and the emergence of supply chains have allowed SMEs to join in shaping the global economy. Although SMEs contribute a lot to global development, they usually experience a number of challenges in their daily operations affecting their profitability and performance. LÄS MER
3. Leder du dina medarbetare på bästa sätt? : En kvantitativ undersökning av föredragen ledarskapsstil baserat på personlighet hos medarbetaren
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Titel: Leder du dina medarbetare på bästa sätt? En kvantitativ undersökning av föredragen ledarskapsstil baserat på personlighet hos medarbetaren. Nivå: Examensarbete på Grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi. LÄS MER
4. Remedying mergers and acquisitions below the EUMR jurisdictional thresholds - The EU competition law treatment of non-reportable M&A transactions
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Europeiska kommissionen har sedan en tid tillbaka upplevt brister i EU:s kontroll av företagskoncentrationer. Detta eftersom EU:s koncentrationsförordning inte anses fånga alla potentiellt konkurrensrättsligt problematiska företagsförvärv. LÄS MER
5. Psykologiskt empowerment - nyckeln till minskad personalomsättning bland sjuksköterskor? : En fallstudie inom den svenska sjukvården
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie var att öka förståelsen för hur psykologiskt empowerment kan påverka sjuksköterskor att stanna på sin arbetsplats. Metod: Studien vilar på en kvalitativ ansats. Där vi använt en fallstudiedesign bestående av tolv semistrukturerade intervjuer för att samla in empirin. LÄS MER